財務経理（将来のCFO候補）／医療法人社団一心会
【年収600万円～】【札幌本社】【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- 経営本部で財務経理をご担当いただきます。今後、医院数拡大やM＆Aによる更なる業績拡大を見込んでおり、財務経理ポジションで増員募集を検討中。（将来的にはCFO候補の活躍を期待）
【具体的には】
・財務
・月次決算、年次決算、会計事務所対応
・実績管理（予実管理、分析、経営層への報告）
・資金管理全般
・メンバーマネジメント
など、医院経営における財務経理実務及び管理業務をご担当頂きます
【配属先】
経営本部（現在８名勤務／うち経理担当は１名、不足分は会計事務所を活用）
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください
※月平均残業時間10～20時間程度
※中途採用の方でも活躍できる社風です - 募集背景
- 業績好調に伴う組織強化に向けた増員募集
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・財務に関する業務経験と経理の知識をお持ちの方
※経理の実務経験が未経験の場合はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください
（例えば、企業への財務コンサル経験／企業の中での財務経験／金融機関での業務経験など）
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 600万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 治療補助 - 休日休暇
- 有給休暇 完全週休二日制（土日） 祝日 ※年間休日120日
企業情報
- 業種
- 医療・福祉関連
- 特徴
- ・2009年に青木理事長とスタッフ3名で開業した「新札幌いった歯科」をはじまりとし、現在は6医院・訪問診療事業部・経営本部の総勢約100名を擁する医療法人へと展開
・札幌市内に6つ（新札幌、厚別、菊水、白石、東区役所前、環状通東）の歯科医院を運営。土日も診療することで、休日に受診したいと考える患者を一手に引き受けることに成功し、業績を伸ばしている
・歯科技工物（詰め物や被せ物など、歯の形や機能を回復するための物）を専門に扱うグループ企業「RESQOL」を2017年3月に設立。
・北海道のプロスポーツチームである、コンサドーレ札幌（サッカー）やレバンガ北海道（バスケットボール）のスポンサーとして、選手の歯科検診やスポーツマウスガードを提供し、選手のサポートを通し、スポーツをする子供たちに歯の大切さを伝える活動も行っている。
・将来的にはITを活用し、これまで手作業で行っていた歯科技工物製作のデジタル化を構想。海外展開も視野にいれるなど、「北海道のイチ歯医者さん」に留まらない柔軟な事業構想を持った、成長意欲溢れる且つ安定性と将来性も兼ね備えた医療法人である
・社会貢献にも力を入れており、チャリティスポーツイベントや訪問歯科診療の取り組みも積極的に行っている
・職員間のコミュニケーションを大切にしており、新人歓迎会や忘年会など社員行事を定期的に実施。また、業務の改善提案は快く受け入れるなど風通しのよい社風
・北海道でトップの歯科医院グループのポジションが視野に入ってきたこのタイミングで、年商10億の目標達成に向け経営本部スタッフの採用を検討（北海道でオンリーワンの技術力と組織力と熱意を武器に、別法人で上場も視野に入れる） - 売上
- 7億円
- 従業員数
- 96名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 25968
- 担当コンサルタントより
- 成長意欲の高い経営トップが率いる、札幌で躍進中の医療法人です
チームワーク重視の社風です
まずはお気軽にお問い合わせください
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
