設計部_構造課_設計技術者（若手）／株式会社エーティック
【札幌本社】【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- 【設計部のミッション】
・道路・トンネル・橋梁・河川等のインフラ設計を通して、安全で持続可能な社会基盤を確立します。
・既存構造物の補修・補強設計を通して、インフラの長寿命化やライフサイクルコストの低減に貢献します。
【ポジションのミッション】
・同社の設計部門の今後の主力人材として、先輩社員のサポートを受けながら設計業務を担当します。
【業務内容】
（1）構造課の主なサービス領域
・橋梁にかかる予備・詳細設計、補修・補強設計、耐震設計など。
・橋梁以外の構造物の設計、補修、保全など。
（2）設計業務（先輩社員のサポートのもと実施）
・入札向け資料の作成。
・設計図面の作成・修正。
・設計書類の作成・提出。
・先輩社員同行のもと、取引先との打合せを実施します。
【想定されるキャリアステップ】
・まずは先輩社員とともに業務を行い、同社業務に徐々に慣れていただきます。
・その後、業務習熟度に応じて、案件の主担当をお任せしていきたいと考えています。 - 募集背景
- 業容拡大に伴う、組織体制強化のための採用
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - ・建設業界での業務経験をお持ちの方
- 優遇要件
- ・技術士の有資格者（現在は資格がなく、今後取得する意欲のある方も歓迎いたします）
・設計にかかる業務経験をお持ちの方
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 450万円～550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 家族手当（1人目10,000円、2人目以降2,000円） 資格手当（税理士30,000円、社会保険労務士30,000円、中小企業診断士30,000円、日商簿記１級5,000円、ITパスポート2,000円等） - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日祝）年末年始 夏季 有給休暇（初年度は入社日に10日。但し1～3月入社は当該年度の有給休暇を与えず、次年度を初年度とし有給休暇を与える） ※年間休日124日
企業情報
- 業種
- 建設・土木・設計
- 特徴
- ・北海道を代表する建設コンサルタントとして、公共工事を中心に土木工事・構造物に関連する業務全般を手掛け、道内で存在感を持つ企業。道内の代表的なダム・橋梁・道路等に多数関わり、道内インフラを支える。
・創業当初からの事業の柱である計測をはじめ、地質位環境の調査、設計、点検、発注者の支援に至るまで「人と自然」を起点に徹底したコンサルティングを行っている。フィールドは道路、河川、橋梁、トンネル、ダムなど、国民の生活に欠かせない重要な場所。安全・安心な国土づくりのため、広い視野と鋭敏な頭脳で豊かな価値創造の実現を目指す。
・環境調査や地質調査などの調査診断から、土木構造物の新築・改修の設計業務、その他土木に関する建設コンサルタント業務全般を手掛ける。社内には技術士・技術士補のほか、1級土木施工管理技士、地質調査技士、測量士など多数の資格保有者を抱える技術者集団でもある。
＜当社の経営理念＞
私達は技術コンサルタントとして
1.科学技術を通し、希望に満ちた国土作りに貢献します。
2.常に前向きに考動し、生きがいのある人生を追求し続けます。
3.創意、熱意、誠意を持ち、限りなき挑戦を続けます。 - 従業員数
- 97名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 25936
- 担当コンサルタントより
- 昭和48年の創業以来、道路・河川分野を中心に豊富な調査・解析・設計技術、最新のＩＣＴ技術を駆使した計測・モニタリングシステムのご提供を通じ計画-調査・設計-施工-維持管理の各段階及び災害対応に至るまで一貫したコンサルティングサービスを提供しています。増収増益と堅調な経営基盤の建設コンサルタントです。
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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
