東神楽のインフラ企業の総務係長～課長ポジション／株式会社柳沼
【年収550万円～】【北海道本社】
求人内容
- 仕事内容
- 人事・労務分野におけるプレイングマネージャーを担いつつ、総務全般の管理業務や、各種DXの提案・推進をお任せいたします。幅広い業務に対応いただくことを想定しているので、様々な業務に抵抗なくフレキシブルに取り組める方、自走力があり自ら提案し行動していける方を歓迎します。
【具体的には】
・給与計算・賞与計算・退職金計算業務（月次対応、随時対応、年末調整等）
・社会保険業務全般（月次対応、随時対応、年次対応）
・月次・年次決算業務、納税業務
・固定資産台帳管理業務
・備品管理等オフィス環境整備
・採用業務全般（母集団形成、面接、入退社手続）
・健康管理業務全般（健康診断管理、各種福利厚生制度運用・改善・企画）
・補助金・助成金業務全般（探索・申請・管理）
・教育業務全般（社内研修企画・管理・運営）
・人事評価制度業務全般（運用・改善・企画）
・デジタル業務全般（ITツール企画・管理・運営） など
【ポイント】
・今回お任せする業務は代表や取締役が担っている業務のため、経営に近い距離で取り組むことができます。
・取締役は元コンサルティング会社出身の方で、地元にUターンされています。同取締役とともに今後の経営の一端を担っていただくことを期待します。
【その他】
■すぐに全てを担っていただくということではなく、段階を踏んで守備領域を増やしていく想定です。お任せする業務の中でわからないことは教えながら進めていきますので、ご安心ください。DXに関しては議事録アプリの導入や、お米の配達注文のオンラインシステム化などに取り組んでいるところです。まだまだDXを進められる業務がたくさんありますので、知見を活かしてご提案してくださると嬉しいです。
■会社の雰囲気
全体的に賑やかで和気あいあいとした雰囲気です。社内イベントも年に数回あり、社員同士仲の良い会社です。本ポジションも様々な立場の社員と関わりながら業務に取り組んでいただくので、コミュニケーションをとりながら働くことが好きな方はぜひご応募ください。将来的に管理していただく経理課は現在全員で8名で、それぞれ各事業の仕入等を含む経理業務を担当していただいています。
【その他補足】
・勤務地：上川郡東神楽町北2条東2丁目3-1
・勤務時間：8：00～17：00 - 募集背景
- 管理部門の強化のため
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・労務、社会保険、財務、経理に関する基礎知識
・人事・労務領域の実務及びマネジメント経験
勤務条件
- 勤務地
- 北海道上川郡東神楽町
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 550万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（月6,000円まで）退職金制度あり（勤続3年以上） - 休日休暇
- 有給休暇（入社6か月経過後に10日） 祝日 日曜日 土曜は3週2休 夏季休暇 年末年始 ※年間休日105日
企業情報
- 業種
- 総合商社
- 特徴
- 同社は1951年に石炭販売業・雑穀卸集荷業を営む企業として設立しました。その後、環境変化やお客様のニーズに対応しながら、新規事業への進出を重ねてまいりました。同社の目標は「東神楽・旭川のインフラ（社会生活の基盤となる存在）」になることです。地域のみなさまに必要とされる企業を、今後も目指してまいります。
- 売上
- 32億6400万円
- 従業員数
- 44名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 25529
- 担当コンサルタントより
- 社員のお人柄も含めて地域からの信頼を得ており、業績も伸ばされている企業です。将来の経営幹部として管理部門を支える人材を募集しています。
◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
