経営企画（人事労務担当）／NOC株式会社
【年収500万円～】【札幌本社】
求人内容
- 仕事内容
- ・経営企画室に配属（経営企画室は現在1名勤務）
・社長、経営企画室メンバー、社労士や弁護士など外部の専門家とともに、グループ8社の総務人事・労務関連の内部統制整備、経営企画業務に従事（経理財務関連は社長と他メンバーが担当）
・経営陣の近くで仕事ができ、事業の成長を身近で感じることができます
・採用背景：業務拡大に伴う組織強化に向けた増員募集（人事労務関連に強い方を採用したい）
【具体的には】
・グループ各社の経営陣とともに生産性向上に向けた業務改善フロー構築、現場への導入支援
・採用企画
・人事制度や就業規則管理
・メンバーのモチベーションマネジメント
・その他内部統制強化に向けた業務
・M＆A関連業務
※できる業務からお任せしていきます
【働き方について】
・月に1／3程度、道内宿泊出張あり※出張手当あり
【将来について】
・未経験の部分はOJTにてサポートしていきます／中途採用の方でも活躍できる社風です
・現在道内企業へのＭ＆A戦略を積極的に推進中。将来M＆A先の経営陣に対し内部統制の強化推進を中心としたミッションも担当して頂くこともあります - 募集背景
- 業務拡大に伴う組織強化に向けた増員募集（人事総務関連に強い方を採用したい）
採用条件
- 必要資格
- 普通自動車第一種免許
- 必要業務
経験 - 人事労務業務経験をお持ちの方
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 500万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 家族手当 残業手当 出張手当 退職金規定有 イデコ補助金（長期出張や出向時は帰省手当 単身赴任手当 家賃手当有り） - 休日休暇
- 土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 ※有給も取得しやすい環境 ※年間休日125日
企業情報
- 業種
- その他サービス
- 特徴
- ●循環型社会と地方の社会問題解決型事業を推進するグループ7社の持株会社
●中核企業は、昭和30年代の創業以来、一般・産業廃棄物の収集運搬、産業廃棄物の中間処理などのインフラ事業を、道東の複数の地方自治体から認可を受け底堅い事業基盤を構築しており、それが安定した収益源となる
●同時に高度技術によるプラントや工場の清掃業務も展開し、公的機関や複数の国内大手メーカーとも取引
【グループについて】
●これまで培ってきたコア技術と人脈を武器に堅実に多角化を展開、近年は道内トップレベルの技術を有するウォータージェットによる高度な各種洗浄サービスにも注力
●バイオマス技術をもつ関連会社もあり、同企業との連携事業も増加傾向にある
●持株会社体制に移行。M＆A戦略とグループ各社の内部統制と事業戦略強化、グループの総合力を最大限活かし更なる成長を目指す（M＆A実績あり）
●グループ7社で、循環型社会と地方の社会問題解決型事業を更に強化推進していく方針。今回はそのための増員募集 - 従業員数
- 10名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 25371
- 担当コンサルタントより
- 北海道でオンリーワンの安定した収益源と技術を誇る、企業グループの持株会社の案件です（現在、更なる成長に向けグループ各社の内部統制強化中、やる気次第で活躍の機会が沢山あります）。
これまでのご経験を活かし経営幹部として活躍ができます。まずはお気軽にお問い合わせください
◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
