医療ICT営業・自社プロダクト導入提案営業（新拠点立ち上げメンバー）／株式会社メドコム
求人内容
- 仕事内容
- 札幌拠点の立ち上げメンバーとして、医療機関に対しての「メドコム」の導入に向けた提案営業をお任せします。
医療機関における意思決定プロセスを踏まえながら、院内・外を含む様々なステークホルダーとの折衝を行い、受注に至るまでの営業フェーズを着実に進捗させ、新規契約の獲得を目指していただきます。
【具体的には】
・担当顧客（エリア担当制）への新規商談の獲得
・獲得した商談を発展させ、受注を獲得（出張を伴う訪問が発生することがございます）
・導入検討～受注獲得のために発生する各種ベンダー（PBX、ナースコール、電子カルテ等）との諸調整の実施
【勤務地について】
※現在、札幌駅付近で新規拠点の立ち上げ準備中です。詳細が決まり次第、追ってご案内いたします。
※入社後オンボーディング期間、東京本社勤務いただく場合があります。
【働き方について】
フレックスタイム制
標準労働時間：1日あたり8時間
コアタイム：11時～15時
・転勤あり：転勤事例は少ないものの、事業や組織の見直しにより将来的に転勤が発生する可能性があります。 - 募集背景
- 拠点立ち上げのための募集
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車第一種運転免許
- 必要業務
経験 - ・通信インフラやネットワーク機器など、IT分野における法人向け提案営業のご経験
・新規開拓を含む法人営業のご経験 - 優遇要件
- ・SIer企業での勤務経験
・医療業界、医療機関向け法人営業の経験
・チャネル営業の経験
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- 当面なし ※当面は札幌での勤務を想定しておりますが、将来的に転勤の可能性が有ります。
- 想定年収
- 600万円～1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日） 祝日 慶弔休暇 年末年始（12月29日～1月3日） 夏期休暇（3日） 有給休暇10～20日（入社日に10日付与 ※時間有給取得可能）※年間休日120日
企業情報
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 特徴
- 株式会社メドコムは、2016年創業の医療・ヘルスケア領域におけるITベンチャー企業。PURPOSEは「医療の情報革命によって、全ての人々を幸せにする」、VISIONは「医療のICTプラットフォームを創り、医療をデジタル化する」。
医療現場に残るPHSやFAXなどのアナログ手段による非効率、情報漏洩やランサムウェアといったセキュリティリスクの課題。これらを解決するために、医療機関専用スマートフォン「メドコム」を開発し、業務効率化とDX推進を実現。
医療機関に特化した機能やシステム連携、閉域網による強固なセキュリティを特徴とする製品。2025年7月時点で33都道府県・95施設に導入され、利用者6万人を超える普及実績 - 従業員数
- 96名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 25246
- 担当コンサルタントより
- 医療機関向け業務プラットフォームアプリ「メドコム」の開発・普及による医療のDX促進という業界貢献に直結する仕事です。
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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
