土木施工管理（公共工事を中心とした土木・舗装工事の施工管理業務・未経験可）／不二建設株式会社
【北海道本社】【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- 公共工事の舗装・土木工事現場（道路舗装６割、農業土木３割）の施工管理業務全般を担当します。
【具体的には】
・安全管理、品質管理、工程管理、原価管理
・公共工事中心のため、書類作成や工事に関する関係各所との打ち合わせ
・現場は道内一円（現場への移動は社用車使用）
【ポイント】
・現場は、滝川市を中心とする空知管内が主ですが、全道に営業所があり、道内全域で工事を行っておりますので、担当になった場合、工期内は出張していただくことがあります。出張費用は会社が負担します。
・道内各事業所に通勤、あるいは現場への出張が可能であれば、お住まいは問いません。
【働き方について】
・残業は1日1時間程度。繁忙期（7～12月）は時間外勤務が40時間程度になります
＊盆休暇5連休、年末年始休暇10連休程度が可能です。
【その他補足】
・就業時間 8：00～17：00
・勤務地 北海道内の工事現場
・年齢、経験によっては400万円を下回ることがございます。 - 募集背景
- 業績好調による増員
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・普通自動車免許（AT限定可）
- 優遇要件
- ・1級または2級土木施工管理技士有資格者
・土木・舗装工事施工経験者
勤務条件
- 勤務地
- 北海道滝川市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 400万円～500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 社会保険完備 確定拠出年金 財形 退職金制度（勤続1年以上）
時間外手当 休日・深夜手当 通勤手当 技術手当（1級土木施工管理技士・1級舗装施工管理技術者） 役職手当 出張費用は会社負担 作業服等一式支給 単身寮社宅あり（家賃は月額基本給の3％、家電付） - 休日休暇
- 完全週休2日制 有給休暇（入社時に5日、半年後10日間、最大20日まで） 慶弔休暇 年末年始 ＧＷ お盆休暇 育児休業 介護休業など法定通り ※年間休日123日
企業情報
- 業種
- 建設・土木・設計
- 特徴
- ●昭和初期創業の伝統ある企業。経営理念「建設業に求められる社会的責務を理解しその役割を担いうる企業であること」としシステム導入や組織改革、商品開発など不断の経営改革に取り組んできた●札幌営業所、技術研究所、東北進出、プラント設立など純粋にわき目もふらずに道路工事に一途に取り組んできた会社●官庁工事（元請）がメイン。割合は官庁8：民間2。安定した実績で信頼を重ねてきた。●道路工事のプロフェッショナルを目指し、自分の仕事の品質に妥協しない、いい意味で「頑固な技術者」が揃っている。技術者に敬意をこめてCivil Engineerと呼んでいる。
- 売上
- 36億円
- 従業員数
- 86名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 25205
- 担当コンサルタントより
- 発注先は、国土交通省（北海道開発局）や北海道農政部・建設部、ＪＲ北海道等です。
工事は北海道中のインフラ整備に携わっている同社。アットホームな社風で社員が働きやすいよう、定期的に長期休暇を取れる制度があり、残業時間も少なくなる努力をしています。経験を活かし、老舗の安定企業で活躍できる環境があります。
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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
