半導体装置のソフトウェア開発・ニコン製品の支援システム開発／株式会社ニコンシステム
【転勤なし】【リモート勤務可】
求人内容
- 仕事内容
- 世界TOPレベルのニコン社の半導体露光装置、その他各種産業機器を制御するシステムの要件定義から開発をメインでお任せします。
【具体的には】
・半導体装置の制御ソフトウェア、および露光装置を中心としたIoTソリューションシステムの開発
・装置の性能向上／UIの最適化／新技術導入等の観点から技術提案・要求分析・開発環境の整備・拡張
・半導体露光装置を中心とした精密データを駆使したシステムにおいてWeb／DB＋network＋BigDataの開発
【配属先】
精機事業本部第二開発部
【働き方について】
在宅勤務が可能です。リモート環境であっても十分なコミュニケーションが取れるよう、プロジェクト・グループ・部ごとの定例や、上長との面談機会など、適宜相談できる環境を整えています。
【社風】
半数以上が中途採用者。全社の平均残業は月23時間程度で年間休日数も128日と多く、有給休暇消化率も高いです。定着率が高く、長期的に働ける環境です。 - 募集背景
- 業務拡大のため
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・システム全体の設計・開発経験
・プログラミング経験（業界知識・言語不問）
・開発リーダーなどの経験 - 優遇要件
- ・IIS、C++／C#などMSプロダクトによるシステム開発経験
・オブジェクト指向設計の経験
・WEB・DB開発の経験
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- 当面なし（実態としてはほとんど発生なし）
- 想定年収
- 520万円～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 退職金 企業年金 資格取得奨励制度 在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 FA制度 公募制度 ワーキンググループ制度 ニコン従業員持株会 寮・社宅 - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日）祝日 有給休暇（入社時から年間20日付与） その他（育児・介護休暇等） リフレッシュ休暇他 ※年間休日128日
企業情報
- 業種
- 半導体・精密機器関連（メーカー）
- 特徴
- ・当社はニコン株式会社の100%子会社として、グループ全体のIT基盤・システム開発を行っている。光学技術と精密技術を基盤としたニコンの製品・サービスに直結するシステム開発を担っており、ニコングループの成長に直接寄与する開発ができる。また、自分がした仕事が製品に直結しているので、成果が見えやすい環境にある
・半導体関連プロダクトや画像処理技術などグループ内での強みを活かし、今後の事業成長も期待できる
・ワークライフバランスが優れており、在宅勤務が可能、月平均残業時間は23時間程度、年間休日は128日と働きやすい環境である
・転勤がほとんどないため、暮らしたい地域でニコングループの大規模な仕事に携わることができることに加え、待遇も首都圏並み - 売上
- 150億5900万円
- 従業員数
- 507名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 24866
- 担当コンサルタントより
- ◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
