業務効率化フレームワーク開発PM／株式会社野村総合研究所
【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- 開発工程の上流から下流まで多岐にわたる作業やプロセスの効率化を図るために、フレームワーク製品の開発・エンハンスおよび導入・標準化支援を行い、同社内の大規模アプリケーション開発プロジェクトに貢献していただくことを期待しています。
【具体的には】
・当社自社製フレームワーク「オブジェクトワークス」をはじめとした、開発生産性向上製品・ツールの開発および導入サービス
■プロジェクト例
同社が手がける多様な業種のアプリケーション構築プロジェクトにおいて、生産性向上および開発標準化を実現します。代表的なプロジェクト例は以下の通りです。
・証券業界標準ASPサービスプロジェクト
・金融業基幹システム構築プロジェクト
・通信業基幹システム構築プロジェクト
【ポイント】
・さまざまな業界のアプリケーション開発におけるプロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダとして、マネジメント経験を積むことができます。
・多様な業界のプロジェクトに関わることで、特定の業界に依存しないキャリア形成が可能です。経験豊富なマネジメント人材として成長できます。
・NRI自社製のフレームワーク製品を通じて、アプリケーション共通基盤領域のプロフェッショナルを目指せます。
【働き方について】
・札幌に生活拠点を置きながら、業界最大手のお客様に対し業務改革テーマを推進できます。 - 募集背景
- 事業拡大による増員
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ・Java、Spring Framework、SPA（Angular、React）などを用いたWebアプリケーションの開発経験
・プロジェクトリーダとして設計・開発を推進した経験 - 優遇要件
- ・業務アプリケーションにおけるシステムデザイン・方式設計の経験
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 600万円～1,300万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
住宅手当 生命保険・損害保険（グループ保険） 確定拠出年金制度 持株会・財形制度 退職一時金 退職金前払い制 事業所内保育所 育児のための勤務時間の短縮 妊娠期間中の勤務時間の短縮 健康診断（30歳未満）または人間ドック（30歳以上） - 休日休暇
- 完全週休二日制 有給休暇（初年度17日）リフレッシュ休暇 暑中休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業・出生時育児休業（産後パパ育休）マタニティ有給休暇 パートナー出産休暇 子の看護休暇 介護休業 介護休暇 ※年間休日120日
企業情報
- 業種
- シンクタンク・総合コンサルティング
- 売上
- 5012億円
- 従業員数
- 6297名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 24597
- 担当コンサルタントより
- 知名度のある企業で、札幌にいながら首都圏のクライアントを相手に最先端の技術を使った業務を担うことができる希少案件です。
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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
