プロバレーボールチームのチケット販売戦略・企画運営担当／株式会社VOREAS
【旭川本社】【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- ヴォレアス北海道のホームゲームチケット企画および販売に関する業務全般をお任せします。
SVリーグの公式チケットシステムを活用し、各種チケットの企画・販売管理を行っていただきます。
より多くのファンに来場していただき、満足して観戦していただくために、販売実績やアンケートなどのデータを活用し、来場者数・売上・顧客満足度の最大化を目指す業務です。
【具体的には】
・チケットの需要予測・販売、チケット企画
・販売戦略の策定
・シーズンおよび月別のチケット販売計画の立案
・商品企画の立案、販売管理
・ホームゲーム運営チームとの連携
【ポイント】
・全国でも類を見ないプロスポーツを通じた地域活性化プロジェクトに従事できます。
・さまざまな職業経験を活かせる組織です。
【組織について】
・選手以外のメンバー：約30名
・平均年齢：約30歳
・正社員として常駐するメンバーの他、業務委託で活動するメンバーも在籍しています。
【働き方について】
・フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）
採用条件
- 必要業務
経験 - ・数字に強い方
・チケットの先にある、ファンの姿を想像できる方
勤務条件
- 勤務地
- 北海道旭川市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 400万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・健康診断（年一回／社内規定による）
・RAWLAW by VOREAS（複合カフェ）の社員割適用
・社内製品の社員割適用
・社宅制度（社内規定による） - 休日休暇
- ・オンシーズン（10月～4月）1週間のうち会社が定める2日間
・オフシーズン（5月～9月）土曜・日曜日その他会社が定める日
※年間休日110日
企業情報
- 業種
- レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
- 特徴
- 2023-2024年シーズンより、バレーボールにS-V.LEAGUEという新しいリーグが発足します。大企業スポンサーや大都市圏でのチーム運営がほとんどの中、VOREASは地方の希望となるべく、旭川で初めてのプロスポーツビジネスを立ち上げました。「未だ見ぬ熱狂と誇りの共創」をミッションに掲げ、地域の方々と一緒にチームを創り上げていきます。 世界を見れば、日本が先進国の時代は終わりました。そんな中で、日本が誇る世界基準の魅力、それは「観光」と「食」です。すなわち、地方にある魅力です。日本の地方は、世界トップクラスの魅力にあふれています。これらの素晴らしき魅力に、私たちのスポーツビジネスによる熱狂が掛け合わされると、地域が盛り上がり、ひいては日本が盛り上がり、旭川は世界中の人々を魅了する地域になる。そんな可能性があると信じています。
バレーボールは、世界で最も競技人口の多いスポーツです（なんと約5億人。ちなみに2位はバスケットボールで約4億5千万人）。日本はバレーボール世界ランキング第4位（2023年末時点)と、世界屈指の競技力を保持しています。「プロ野球のMLB」「バスケのNBA」「サッカーのプレミアリーグ」といった 欧州と米国が2軸で業界を牛耳るスポーツ界において、2024年新設の「世界最高峰を目指す」SVリーグ新設を通じ、我々は新たな軸を構築し、スポーツの世界を変えます。可能性に満ち溢れたバレーボールという競技を通して、VOREASは最もチャレンジし続けるチームでありたいと思っています。 - 売上
- 2億3000万円（2024年6月時点）
- 従業員数
- 13名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 24595
- 担当コンサルタントより
- ◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
