北海道のインフラを支える安定企業での経理財務職／北海道電力株式会社
【札幌本社】【上場企業】
求人内容
- 仕事内容
- 同社の経理部門で下記業務をお任せします。
【具体的には】
・経理部では、経済動向などを的確にとらえ経営目標の実現に向けて収支および資金に関する合理的で効率的な計画を立案し、その適切な管理・運用を行っています。
・効率的な経営活動を維持していくため、会社の財政状態や経営状態を集約・分析するとともに、諸法規に適合した財務諸表を作成し適時に情報開示を行っているほか、法人税や消費税などを申告する業務を担っています。
・また、経営計画の根幹となる収支計画を策定し、予算の編成と統制を通じて各部門の活動を調整・サポートしています。
・電気事業という特殊性を踏まえた経理（財務・予算・決算・会計）業務に的確に対応するなど専門性が求められますが、その分、経営補佐機能としての重要な役割を担っており、大いにやりがいを感じる職場です。
【働き方について】
・月平均残業時間：20～30時間程度（全社）
・平均有給休暇取得日数：17.4日／20日（全社）
・まずはご経験のある領域の業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がございますのでご安心ください。
【転勤について】
・入社時の勤務地は、札幌本社になります。
・ただし、キャリアアップ等の理由で、将来的に、関連会社（北海道電力株式会社と北海道電力ネットワーク株式会社）間の移籍異動を含む、他事業所、出資企業、協業企業への転勤、出向、駐在の可能性がございます。 - 募集背景
- 組織強化のための募集
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要資格
- 第一種普通自動車運転免許（AT）
- 必要業務
経験 - ・金融機関での業務経験
・連結決算に関する知見
・その他、経理実務経験
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- あり（全道）
- 想定年収
- 400万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 世帯手当 燃料手当 制度／積立貯蓄 財形貯蓄 家賃補助 カフェテリアプラン 施設／寮／社宅有り - 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）祝日 年末年始 有給休暇（年間20日） 季節連続休暇 結婚・出産・忌服などの特別休暇
※年間休日123日
企業情報
- 業種
- 電力・ガス・水道・エネルギー関連
- 特徴
- ◇経営理念：人間尊重・地域への寄与・効率的経営
◇コーポレートスローガン：ともに輝く明日のために。Light up your future
・弊社は、創立以来約70年にわたり、電力の安定供給という使命のもと北海道の人々の生活と地域の持続的発展に寄与。
・全道71箇所の発電所を駆使して電力を供給し、北海道のライフラインを守っている。
・近年では、弊社初のLNG火力発電所である石狩湾新港発電所1号機を運転開始するなどさまざまな取り組みを展開。
・2020年3月期の連結決算は純利益が20%増の267億円と3期連続の増益を記録。
・現在、2030年度までに連結経常利益を450億円以上に伸ばす経営目標を掲げ、再生可能エネルギーへの設備投資・海外での発電事業への出資・都市ガス販売への参入を重点新規事業としてさらなる成長を目指している。
・コーポレートスローガンには「エネルギーを通じてお客さまとともに喜びを分かち合い、明るい未来のためにチャレンジしていきたい」という想いが込められ、総合エネルギー企業という新たなステージに向けて社員一丸となって取り組んでいる。
・尚、2020年4月に発電、小売電気事業を担う「北海道電力株式会社」のもと、送配電事業を担う「北海道電力ネットワーク株式会社」を分社化している。 - 売上
- 7144億円
- 従業員数
- 2680名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 24553
- 担当コンサルタントより
- 同社は現在総合エネルギー企業として事業領域の拡大に積極的に取り組んでおり、中途入社の社員も多く活躍しています。安定した経営基盤はもちろん、残業時間も月20～30時間と短く、平均有給取得率も17.4日と働きやすい環境も魅力です。又、女性の育休取得率は100％、男性も33.6%の取得実績があり、社員に対する福利厚生も充実しています。
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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
