開発経験不問・JRタワー勤務のDX推進職／札幌駅総合開発株式会社
【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- 同社の業務改革推進部にて、社内におけるDXプロジェクトの推進業務をお任せします。
【具体的には】
・ITを活用した業務改革やDX化の推進に係る検討・調整
・社内関係部署やシステムベンダーとの調整業務
・ITヘルプデスク業務
【配属先】
・業務改革推進部：DX関連業務は現在2名が対応（40代1名、30代1名）
【当社の魅力】
JRグループという安定した母体かつ札幌駅直結の就業環境であり、転勤や長期出張がなく、福利厚生も充実しているほか、「健康経営優良法人」の認定を受けており、人間ドックの受診費用補助など、社員の健康増進にも積極的に取り組んでおります。 - 募集背景
- 組織強化に向けた増員募集
採用条件
- 必要業務
経験 - 職務内容に記載の業務経験、またはそれと同等程度の業務経験をお持ちの方
※システム開発の経験の有無は問いません（実際の開発作業はベンダーに発注するため）
※もちろんシステムエンジニアから事業会社のDX推進にキャリアチェンジを希望される方も歓迎します
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 350万円～530万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 介護保険
通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当 退職金制度 職務手当 技能手当 祝日等出勤手当 緊急呼出し手当 燃料手当（年1回） 介護休職制度 人間ドック利用補助制度 慶弔見舞金制度 自己啓発補助制度 インフルエンザ予防接種補助制度(冬季) その他会員制福利厚生サービスなど - 休日休暇
- 週休二日制(土・日・祝日 ※年に2日程度土曜日の出勤日あり） 慶弔休暇 年次有給休暇は入社時より20日付与 忌引休暇 結婚休暇 資格取得支援休暇 リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、30年）など ※2025年度年間休日数123日
企業情報
- 業種
- 不動産
- 特徴
- ◇企業理念：お客様の安心、満足、感動の実現
・札幌駅直結のJRタワーのショッピングセンターを管理運営。
・ショッピングセンターのディベロッパーとして、ショップのリーシングや、ショップ売上のコンサルティングなど多岐にわたる事業を展開。
・2020年3月で開業17周年を迎え、「JRタワーにお越しいただくすべてのお客様に、楽しい時間を過ごしていただくために」を念頭に、社員一丸となって「CS経営」を推進している。
・JRグループという安定した経営基盤とJRタワー勤務という就業環境も魅力だが、札幌駅の魅力を発信し北海道・札幌に貢献できるというやりがいを感じられるポジションが多数あることも同社の魅力のひとつ。 - 売上
- 207億円
- 従業員数
- 260名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 24444
- 担当コンサルタントより
- JRタワー勤務という就業場所はもちろん、札幌駅前の発展・再開発という社会貢献性の高いビジネスが魅力の会社です。北海道新幹線札幌開業に向け、新しいまちづくりの最前線に取り組む会社で、これまでの経験を活かしDX推進の仕事に取り組んでいただきます。
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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
