インフラエンジニア(サービス運用)/さくらインターネット株式会社

【フルリモート勤務】【上場企業】【年収560万円~】

求人内容

仕事内容
365日24時間体制で提供中のサービスの保守・監視・障害対応を行うと共に、提供前サービス構築やオプションサービスの提供など幅広い業務を担当していただきます。国内最大級のインフラサービスのサーバ構築・運用だけでなく、業務用ツールの開発や業務設計・運用ドキュメントの作成等、幅広く業務に携わっていただけます。新しい技術やツールなどを導入する事にも比較的寛容でご本人のスキルや志向に応じて様々な仕事を経験できます。

【具体的には】
・ サービス提供前の準備および運用フローの構築
・ 開発部門からの業務移管に伴う運用設計
・ 運用改善および運用ツール開発
・ トラブルシューティング業務(不具合調査、サービス運用における障害対応など)
・ 電話、メールでの問い合わせ対応

【利用している技術】
Linux, FreeBSD, Windows
Javascript, React, Vue.js
Python, PHP, Go, Perl, shellスクリプト
MySQL, PostgreSQL
MongoDB
Nginx, Apache
Kubernetes
Elasticsearch
Ansible, Terraform
Zabbix, Xymon
Redmine

【期待する将来像】
将来的には、自らが得意な分野(サービス開発、ネットワーク、ハードウェア、データセンター管理、等)の技術を深め、関連部門と共に自身の専門性を発揮し、幅広く活躍出来る人物に成長頂きたいです。

【ポイント】
データセンター事業者の同社には、ハウジングから仮想サーバーまで幅広いサービスがあり、他では得られない経験を積むことが可能です。
OSやミドルウェアにとどまらず、サーバーやストレージなどのハードウェア、バックボーン・データセンターの設備にまで関わります。サーバエンジニアからネットワークエンジニアやインフラエンジニアとして技術領域を広げたいと思っている方にとっては、非常にチャレンジしやすい環境です。
また、国内最大級のユーザー規模、インフラ規模をもつサービスの構築・運用に関わることができ、仕事を通じてスキルアップできます。

【働き方について】
・フルリモート勤務です
・業務上、必要に応じて会社が指定した場所(東京・大阪・石狩・福岡) に出社いただく場合がございます。
募集背景
手作業のオペレーションを極力削減し、サービスの安定稼働に寄与します。運用フローの変更や新しい技術、ツールの導入も比較的容易な環境があります。多種多様なサービスの運用に関わることが出来る環境に魅力を感じる方を募集しています。

採用条件

学歴
専門学校卒業以上
必要業務
経験
・監視障害対応で2次対応の経験がある方(定型オペレーション対応のみは不可)
・サーバの構築・運用経験(Linux等 UNIX系OS)
・LPIC(レベル1程度)の知識をお持ちの方
・プログラミング経験
・ Gitflow, GitHub flowなどのブランチモデル開発経験
優遇要件
・イーサネットスイッチング・IPルーティング、TCP/IP、および上位アプリケーションレイヤーの基礎的な知識
・LPIC(レベル2程度)の知識をお持ちの方
・シフト勤務経験者

勤務条件

勤務地
北海道札幌市
転勤有無
あり
想定年収
560万円~700万円
雇用形態
正社員
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
残業手当 通勤手当 住宅補助費 通信費 次世代育成手当 祝い金
休日休暇
完全週二日制(土日) 祝日  バカンス休暇 冬季休暇 記念日休暇 特別有給休暇 有給休暇(入社時20日付与。1日・半日・1時間単位で取得が可能。 連続有休手当等、各種休暇制度あり) ※年間休日125日

企業情報

業種
その他IT・通信
特徴
インターネット普及初期に創業・設立し、順調に売上を拡大。2005年には東証マザーズ、2015年には東証1部、現在は東証プライム市場に上場。2011年には北海道石狩市に郊外型大規模データセンターを建設し、クラウドビジネスサービスを手掛ける企業へと躍進。同社が提供する「さくらのクラウド」は国産クラウドとしては初めて、国と地方自治体が共同で利用する情報システム基盤「ガバメントクラウド」に採用された。クラウドビジネスの伸長により、2024年3月期の売上高は218億円、前期比+5.8%と好調。今後はさらにクラウドビジネスに集中した事業展開を行っていく。
ES(Employee Success)に力を入れており、CS(Customer Success)との両輪を意識し人事前略を策定している。5つの柱として、「01=人材育成と学び合う文化づくり」「02=心と体の健康」「03=多様な人材の活躍促進」「04=チャレンジとリーダーシップによって新しい価値を育む文化づくり」「05=フレキシブルな働き方」を定めている。月間平均残業時間は8時間57分、有休消化率79.4%、リモートワーク実施率89.9%、男性の育休取得率63.6%と働きやすい環境づくりが進んでいる。
売上
206億2200万円
従業員数
755名

担当情報

管理会社
リージョンズ株式会社(北海道)
求人ID
24242
担当コンサルタントより
北海道バレー構想の重要な立ち位置、かつ国産クラウドとして大きな注目を浴びる同社は社長が人事部長を兼任していた時期もあるなど社員の働き方に対して特に注力してよりよくしていこうというスタンスが見えます。国内最先端のデータセンターで事業成長させていくフェーズを共に進みませんか?

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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社(運営サービス:リージョナルキャリア)が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。

≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。

※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。

≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。

※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。

(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。

(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。

(4)企業への推薦~入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。

入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。

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エントリー後の流れ

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
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