DMO設立準備部門担当／一般社団法人札幌観光協会
【年収500万円～】【札幌本社】【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- 札幌市の観光推進の旗振り役を担うDMO（観光地域づくり法人）の設立に向け、札幌の観光戦略の策定及び実行、行政や地域事業者とのネットワーク強化に取り組む新設部門の立ち上げ及び登録後のDMO業務全般を担っていただきます。
本ポジションは札幌DMOに関する事業全般の実務者として、主に以下の業務に従事いただくことを想定しています。次世代幹部候補としての人材を想定しています。
【具体的には】
・DMO部門の構築（実務担当）
・各種会議体の企画運営（理事会、諸会議、ワークショップ等）
・地域事業者とのネットワーキング（事業者向けヒアリング、意見交換会の実施など）
・各種マーケティング、プロモーション活動の実行
・ステークホルダーとの調整実務、渉外活動
・事業関係先との調整事務（進捗管理、事業管理、レポーティング）
・その他DMO事業、協会事業全般（会員獲得営業含む）
【ポイント】
DMO（観光地域づくり法人）は地域の「稼ぐ力」を引き出し、観光地域づくりのまさに司令塔の立ち位置で、官公庁、自治体、交通事業者、宿泊施設、飲食店、地域住民を巻き込みながら、戦略策定・実行をする組織です。同社は2025年4月に正式にDMO法人の申請をすることを決めており、最短2025年9月にDMO法人化が決定します。スピード感がある組織で、札幌のキープレイヤーとして地域づくりを担うことができます。
【その他詳細】
・勤務地：札幌市中央区北1条西2丁目北海道経済センター4階
・勤務時間：8：45～17：15 - 募集背景
- DMO法人化に向けて、初期メンバーの募集
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車第一種運転免許
- 必要業務
経験 - ・広報、プロモーション業務
・事業づくりに携わった経験
・複数の利害関係者を巻き込みながらの折衝 - 優遇要件
- ・グローバルな事業展開に資する経験
・外国人対応、インバウンド向け事業の経験
・語学力（英語：日常会話程度～）
・法人営業など、外部折衝を伴う事業経験
・会議、セミナー、ワークショップ等の企画運営業務経験
・複数の事業やプロジェクトを業務管理する経験
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 500万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金
通勤手当（30,000円上限実費支給） 住宅手当（持家5,000円、賃貸5,000円～1万円） 扶養手当（妻1万円、子一人5,000円） 調整手当 役職者は職務手当 慶弔見舞金制度あり インフルエンザ予防接種補助制度 観光地視察補助制度 リフレッシュ休暇 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇 産前産後休暇 育児休暇 ※年間休日数120日
企業情報
- 業種
- レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
- 特徴
- 2025年度以降、観光庁が認定するDMO（観光地域づくり法人）制度への登録を目指し、持続可能な札幌の観光振興を牽引する立場となるべく、行政や地域事業者と連携しながら、札幌観光の更なる成長発展に向け、日々活動しています。
全国的に見ても特徴的な観光協会です。事務局職員は全員が企業等からの転職者（UIターン者も数多く在籍）であり、組織の運営財源は自主財源の割合が高い（行政からの補助金の割合が極端に低い）自主独立性の高い組織として、柔軟かつ専門性の高い事業推進を行っています。
観光事業の特性上、ステークホルダーや事業内容の裾野が広く、事業活動を通じ幅広い知見や経験を得る機会に恵まれているため、自己の成長ややりがいを強く感じることができる職場環境です。 - 売上
- 6億円
- 従業員数
- 30名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 24203
- 担当コンサルタントより
- 札幌市における地域づくりの中心となっていく組織の立ち上げメンバーとして、手触り感のあるダイナミックな業務を通して地域課題解決に向き合ってみませんか？
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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
