【札幌】ソフトウェア検証設計・品質管理（QAエンジニア）／ DMG MORI Digital株式会社
【札幌本社】【転勤なし】【リモート勤務相談可】
求人内容
- 仕事内容
- 同社が開発した工作機械関連ソフトウェアに関する問い合わせ対応やドキュメント整備等を担当いただきます。
【具体的には】
・お客様、DMG MORIグループの営業担当、サービスエンジニア、コールセンター等からの問い合わせ対応
・詳細ヒアリングやシステムログの確認、原因切り分け、対処案の立案、問い合わせ先への提案等
・各案件のデータベース登録
・工場出荷前のインストール作業等のための手順書作成や、機種・ソフトウェアのバージョン等に応じて設定される各種パラメータの管理等
【働き方について】
・リモートワーク：条件を充足すれば可
・「プラチナくるみん」認定企業
・敷地内に企業主導型保育園あり
・専属シェフがいる社員食堂あり - 募集背景
- 組織強化のため
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - 製造業またはソフトウェア開発のテスト設計、検証のご経験
※検証専任部門でのご経験を歓迎します。 - 優遇要件
- ・ソフトウェア開発経験
・英語力（業務の幅をより広げられます）
・品質管理検定（QC検定）2級をお持ちの方
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 500万円～1,200万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（会社規定に基づく） 住宅手当 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 家族手当 資格手当等 退職金制度 財形貯蓄制度 慶弔見舞金制度 社員食堂 リゾートホテル施設法人会員 社員寮 教育制度（各種セミナー、TOEIC受験費用他） 企業主導型保育園 2021年プラチナくるみん取得 - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日）祝日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇（入社月に応じて段階的に付与） 看護休暇（有給）、介護休暇（有給）、育児休業・介護休業等 インターバル12時間を導入 ※年間休日121日
企業情報
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 特徴
- ・北海道大学大学院在学中の4人によって設立された、北大発ベンチャー企業のパイオニア。現在も大学の研究室のようなアットホームな雰囲気があるのが特徴であり、気分転換のためのリフレッシュスペースなどエンジニアが快適に働くことができる環境が整っている。
・ハードウェアからドライバ、アプリケーション開発まで、多種多様なプラットホームや開発言語に精通した総合的な技術力を持つシステムハウス。1980年の「株式会社ビー・ユー・ジー」創業以来、画像処理技術、通信技術、工作機械制御と幅広く事業を展開している。2008年に森精機製作所（現・DMG森精機）と業務・資本提携を行い、創業以来培ってきた制御、通信、画像処理など幅広い領域にわたる技術やノウハウを生かし、工作機械の制御システムやスマートファクトリーの実現に向けたソフトウェアを開発している。
・WLBの実現に向けて、残業10時間程度、有休取得率100％、インターバル12時間を導入。働きやすい環境の整備を続けている。 - 売上
- 45億3400万円
- 従業員数
- 207名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 23891
- 担当コンサルタントより
- 業績拡大による増員募集です。オフィスは、自然光を取り入れた天井、光がモニターに映り込まない照明やリフレッシュルームを備え、エンジニアが研究・開発に集中できる環境です。さらに社内制度、待遇面も社員のために充実しています。
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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
