総務スタッフ／北ガスフレアスト株式会社
【年収400万円～】【札幌本社】
求人内容
- 仕事内容
- 総務・労務業務全般に携わっていただきます。
【具体的には】
・総務：設備維持、システム・車両の管理
・企画：全社管理系システムの導入等企画
・労務：勤怠管理、給与計算、年末調整、入退社・異動等手続き 等
・その他バックオフィス全般
・グループ会社との各種統合に向けたプロジェクトの推進
などに携わっていただきます。
【勤務地について】
・フレアスト東：北海道札幌市白石区平和通14丁目北1番23号
・フレアスト南：北海道札幌市豊平区中の島 1条9丁目4番1号
※将来的に勤務地が変更になる可能性あり
（勤務地は札幌近郊で、引越しを伴う転勤はありません）
【ポイント】
産休・産後パパ育休や家族の看護休暇、介護休業、子ども休暇など取得可能です。さらに時間単位の有給休暇や時差出勤、時間代休など、多様な働き方改革を進めています。また、プロセスや貢献度を上司と客観的に振り返る機会もあります。「みんなで乗り越えていこう」という意識が強いので、安心感を持って長く働けます。
【働き方について】
・平均残業時間：10～15時間程度
・異動：将来的に他の事業所へ異動の可能性もございます。（勤務地は札幌近郊で、引越しを伴う転勤はありません）
・月に1～2回度程度、当番で土日出勤する場合があります。 - 募集背景
- 今後の管理部門体制強化を見据えた増員
採用条件
- 学歴
- 専門学校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車第一種運転免許 AT限定可
- 必要業務
経験 - 総務、企画、給与計算、勤労、いずれかの業務経験（目安3年以上）
- 優遇要件
- グループ会社での総務、給与計算、勤労、いずれかの業務経験
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- あり
- 想定年収
- 400万円～500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 家族手当(配偶者、子ども) 職責手当 等級手当 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金制度（勤続3年以上） 社員持株会制度(北海道ガス) 財形貯蓄制度 永年勤続慰労金(5、10、15、20年) 雇用継続制度 慶弔見舞金(結婚、出産、入学、傷病など) 出産一時金(北ガスグループ) - 休日休暇
- 完全週休二日制（休日カレンダーにより土曜出勤日もありますがバックオフィスは有給取得しているケースが多いです、日曜は休日です） 祝日 慶弔休暇 年末年始休暇(12/29～1/4) 夏期休暇 有給休暇 特別休暇 マタニティ休暇 子ども休暇 家族の看護休暇 産前産後休暇 育児/介護休暇
企業情報
- 業種
- 電力・ガス・水道・エネルギー関連
- 特徴
- 北海道ガスの連結子会社として、北海道ガスが供給する都市ガスユーザーに対するガス漏れ点検、ガス機器修理などのサービス業務を担う、また経年機器などの販売および取替設置も行っている。都市ガスユーザーをはじめ、ガス機器以外の住宅設備機器の取替設置やリフォーム業務なども行っている。
【経営理念】当社にかかわるすべての人（お客さま・従業員・取引先・地域社会）を幸せにするしくみを提供し続ける。
【人員計画】今後の売上目標値の増額を念頭に年20～25名の採用を予定
【中途採用者の割合】49％
【平均勤続年数】14年 - 売上
- 69億3574万円
- 従業員数
- 330名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 23836
- 担当コンサルタントより
- 同社は北海道ガスグループのガス機器取扱事業者として大きなシェアがあり、安定的に成長を続けています。一方で昨今の市場の変化や合併に対して柔軟に新たな取組みにチャレンジしてきた経緯があります。さらなる成長に向けて、採用力の強化を目指している同社で前向きに向上心をもって取り組める方を募集します。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
