上場グループ企業のルート営業職／東テク北海道株式会社
【年収400万円】【札幌本社】
求人内容
- 仕事内容
- 業務用冷暖房空調機の販売・メンテナンスやリニューアルの提案をするルート営業職をお任せします。
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください。（専門知識は入社後に指導）
【具体的には】
・設計事務所やサブコンに対する提案
・保守先等へのメンテナンスや予防保全、リニューアル提案
・現場調査、工程の打合せ、見積作成
・サブコン現場担当者との打合せや搬入の立合など
※新規の飛び込みなし
長年お付き合いのあるお客様に対して、機器、保守、部品交換等のニーズを見つけて提案します。
※1日3～4件の訪問で担当者との信頼関係を構築していきます
【配属先情報】
営業総勢20名 1部・2部・3部に各7名程度
本社：地下鉄南郷18丁目駅徒歩圏
【働き方について】
・残業月平均26時間
・完全週休二日制、年間休日120日以上
・賞与平均7.5ヵ月分(前年実績)
・退職金制度あり
・株式給付信託（J-ESOP）や持株会など資産形成をサポート
・制度上、全道転勤有りですが、本人の希望を尊重し話し合いの上決定していきます。※まずはお気軽にお問い合わせください。 - 募集背景
- 北海道を中心に、空調衛生設備の販売からメンテナンスまでを提供する同社。2016年からは「東テク株式会社（東証プライム上場）」のグループに仲間入りし、増加する需要に対応するための増員募集です。（業績好調に伴う組織強化に向けた増員募集）
採用条件
- 学歴
- 専門学校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許（AT限定可）
- 必要業務
経験 - 法人営業経験
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- あり
- 想定年収
- 400万円～500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
職務外勤手当 時間外勤務手当 保守先待機手当 休日勤務手当 深夜勤務手当 管理職手当 役職手当 通勤手当 資格手当 子供手当 単身赴任手当退職金制度 (確定拠出年金<401k>）永年勤続表彰制度 社員持株会制度 資格取得支援制度 株式給付信託（J-ESOP）OJT研修（社内） メーカー主催研修 - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日）祝日 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 アニバーサリー休暇（上期／下期で1日ずつ）※保存有給休暇制度あり ※年間休日122日
企業情報
- 業種
- 機械関連（商社）
- 特徴
- ・東証プライム上場「東テク株式会社」のグループ会社。強固な経営基盤を持ち、黒字経営を続ける安定企業
・建設業界および空調設備業界の好況や温暖化による空調設備強化の需要もあり、今後も安定経営が期待できます。
・業務用冷暖房空調機器、空調設備設計の道内リーディングカンパニーとして大型商業施設（※）への納入実績も多数あります。
※さっぽろ創生スクエア、ルスツリゾート、エスコンフィールド、他
・社員ファーストの充実した福利厚生も準備、高い定着率を誇ります。 - 売上
- 66億3700万円
- 従業員数
- 163名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 23676
- 担当コンサルタントより
- 建設業界および空調設備業界の好況や温暖化による空調設備強化の需要もあり、今後も安定経営が期待できる企業であり、道内リーディングカンパニーです。まずはお気軽にお問い合わせください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
