経理総務（リーダー候補）／北海道東リ株式会社
【札幌本社】【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- 同社の経理総務として、下記の業務をお任せします。
【具体的には】
・仕訳伝票起票・入力
・経費精算
・現預金の入出金管理
・振込処理、でんさい発行処理
・売掛金管理、買掛金管理
・月次決算、四半期決算、年次決算
・予算策定と予実分析業務
・勤怠管理、給与計算、年末調整業務、社会保険手続業務
・総務業務
【働き方について】
・配属先情報：管理部管理グループ（現在2名在籍、30代男性1名・40代女性1名）
・月平均残業時間：30時間程度
【その他】
・東証スタンダード企業のグループ会社のため、四半期ごとに連結決算業務がありますが、連結決算については未経験でも問題ございません。
・メインは経理業務となりますが、労務業務、総務業務にも携わっていただきます。未経験の業務についてはOJTで学んでいただきます。
・階層別研修やＥーラーニングなどの研修制度があり、ご年齢やご経験に応じてスキルアップができる環境が整っています。 - 募集背景
- 組織強化のための増員募集
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - ・事業会社の経理実務経験（3年以上）
・会計事務所でのご経験（3年以上） - 優遇要件
- ・日商簿記２級相当以上の実力をお持ちの方
・会計事務所での実務経験
・勤怠管理・給与計算・年末調整業務・総務・労務のご経験
・普通自動車免許（AT限定可）
・システム導入の経験をお持ちの方
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 450万円～680万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（規程支給） 住宅手当 家族手当 職位手当 単身赴任手当 時間外手当 燃料手当 退職金制度 健康診断 ストレスチェック
定年後再雇用制度 育児短時間勤務制度 通信教育受講制度 Ｅ－ラーニング - 休日休暇
- 週休二日制（土日）祝日 ※土曜出勤は年2回程度（会社営業カレンダーによる） 有給休暇 夏季休暇 年末年始 介護休暇 産休育休 特別休暇 看護休暇 ※年間休日120日
企業情報
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア・インテリア（商社）
- 特徴
- ・同社は、東証一部上場企業のグループ会社として設立した札幌本社のインテリア商材総合商社。
・札幌を中心に、旭川、帯広、釧路、函館、小樽、苫小牧の7拠点を展開。
・全国150社以上のメーカーと取引実績があり、取扱い商品の豊富さは北海道トップクラス。
・一般住宅はもとより、学校、病院、大型公共施設や店舗まで大小さまざまな施工物件を手掛けてきた実績から、多様な現場にも対応できる施工体制が整っているのも同社の強み。
・全国に展開するグループ会社と連携することで、多様な商品・施工情報の入手を可能とするだけでなく、同じ発注システムを利用することで商品発注や在庫状況の確認などいち早い対応を実現している。
・これらの強みを生かして安定した受注をキープし、2020年3月期も増収決算を記録。今後、建物の老朽化建替え需要の増加や、北海道の観光客急増に伴うホテル・宿泊施設の新築・改装需要などから、安定した将来性を有するマーケットが広がる。 - 売上
- 30億以上
- 従業員数
- 60名以上
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 23380
- 担当コンサルタントより
- 東証一部上場企業のグループ会社である同社。多様な商品構成と施工体制が整っている強みを生かして安定した業績をあげています。土日祝日休みで、福利厚生も充実しており、男女ともに活躍できる職場です。
◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
