千歳工場の人事担当／株式会社フルヤ金属
【年収550万円～】【上場企業】【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- 【採用背景】
・半導体関連ビジネスの拡大に伴い、2026年千歳工場の移転増築を決定、それに伴い工場のエンジニア採用を強化し新たな組織の体制構築に取り組んで頂ける工場の人事総務担当を採用したい
・また工場が安定稼働したのちには工場総務の業務割合を徐々に増やしていき、工場の幹部とともに組織運営にも関与して頂ける方を採用したい
【具体的には】
・入社直後に想定している業務
‐選考対応や募集活動を含めた採用実務
‐近隣の公官庁や工業団地、学校との関係構築
・千歳工場勤務（現在約15名の組織）
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください
※これまでのエンジニア採用のご経験を活かして頂くことを期待
【労務環境】
・月残業10～20時間前後／ノー残業デー（毎週水曜日）
・車通勤必須
・転勤無し（将来の、千歳工場の事務方の幹部候補を期待） - 募集背景
- 半導体関連ビジネスの拡大に伴い千歳工場の移転増築を実施し人員補強を計画
2026年の稼働予定に向けて採用体制強化に向けた体制づくりに取り組んでいただける工場人事を募集したい
採用条件
- 必要資格
- 普通自動車第一種運転免許
- 必要業務
経験 - 工場のエンジニア人材の採用業務経験
- 優遇要件
- 工場人事の経験
工場総務の経験
勤務条件
- 勤務地
- 北海道千歳市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 550万円～730万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（全額支給） 住宅手当 残業手当 家族手当 退職金制度 慶弔災害見舞金 資格取得補助 英会話学習補助 財産形成貯蓄 従業員持株制度（拠出金額の補助あり） 定年制60歳（継続雇用65歳まで） 再雇用制度 永年勤続表彰 クラブ活動補助金 社員寮（土浦工場のみ）など - 休日休暇
- 土日祝休み ノー残業デー（毎週水曜日） 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇（入社半年経過地点で10日付与 最高付与日数20日） 有給休暇の時間単位取得 入社時特別休暇（入社時に特別休暇がを3日付与） 介護休業 出産時特別休暇（男性） 育児時短勤務 ※年間休日122日 （会社カレンダーあり）
企業情報
- 業種
- 鉄鋼・金属（メーカー）
- 特徴
- ・オンリーワンの技術力でグローバルニッチトップの実力を持つ東証プライム上場のメーカー
・千歳工場はRapidus社進出で将来有望な拠点に（2026年千歳市に移転、増床予定）
・1951年創業の同社は主にプラチナ・イリジウム等の工業用貴金属各種製品、測温センサー、電子材料、半導体関連品などを高度な製品技術と高純度化技術を一体化し、高純度且つ精密な製品を製造・販売する日本唯一のメーカー
・国産初のイリジウムルツボの開発を成功させてから既に40年が経ち、特に有機ELの発光材料として採用されている燐光（りんこう）材向けの1次材料の「高純度イリジウム化合物」においては世界シェア9割を占めるグローバルニッチトップ企業。
・プラチナグループメタルに属するイリジウム・ルテニウムは産出量が少なく、取り扱っている企業は世界でも稀である。南アフリカ共和国の鉱山会社との直接流通ルートを構築と、世界でも取り組む企業が少ないリサイクル事業により、取引先への安定的かつ最適な納期にて供給が出来ることも強みの一つ
【同社の魅力】
・高度な製品技術と高純度化技術を一体化し、高純度且つ精密な製品を製造し続けることによりイリジウム分野においては世界シェア9割、石英分野では世界シェア3割を持つグローバルニッチトップ企業（グローバルニッチトップ企業100選にも選出）その技術力の高さから他の追随を許さず、既に輸出:輸入の割合は6:4。国内だけでなく世界から信頼を勝ち得ている
・半導体の近年の抜群の需要の伸びなどから事業が安定しており、コロナ禍でも圧倒的なシェアを確立し増収増益を続けている
・「高純度イリジウム化合物」は有機EL向け材料の他にも、HDDや半導体、スマートフォン、タッチパネルなどの電子デバイス向けから化学触媒など多種多様な分野で使用されている。更にこれらの用途に加えて今後は5G・AI・IoT・自動運転・EV・燃料電池などの成長セクターからの需要が拡大される事が期待されており、マーケットと共に同社も益々発展を遂げていくことが予想されている - 売上
- 479億3000万円
- 従業員数
- 406名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 23297
- 担当コンサルタントより
- 『オンリーワンの技術力を誇るグローバルニッチトップ企業×上場企業』の千歳工場勤務・転勤無しの希少案件です
これまでのエンジニア採用の経験を活かせます
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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
