自社システムの企画推進（PM）／株式会社メディカルシステムネットワーク
【年収600万円～】【札幌本社】【転勤なし】【リモート勤務可】【転職者インタビューあり】
求人内容
- 仕事内容
- 「なの花薬局」チェーンの運営・同社グループや加盟登録している一般保険薬局等の医療機関に対し、医薬品調達から薬剤師研修までの保険薬局運営支援サービスを提供する当社で、システム企画からプロジェクト推進をお任せします。
【具体的には】
市場動向や自社のビジネスの状況に応じてシステムに関するビジネス企画を立案し事業を推進していただきます。
市場調査から事業立ち上げまで、直営薬局が約450店舗、医薬品ネットワーク加盟店(約10,000店舗)を持つ同社で新しいビジネスの立ち上げから担当頂けます。
■組織構成
システム本部は49名で構成されており、年齢も20代～50代まで幅広く在籍しております。
■キャリアパス
経験やスキルなどによりますが、マネジメント業務へとステップアップや、スペシャリストとして業務を極めていっていただくことも可能です - 募集背景
- 事業好調による増員募集
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - ・システムのプロジェクトマネジメント経験（目安5年以上）
・医薬品業界に関する知識、システム関連事業の立ち上げ経験
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 600万円～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（実費支給） 残業手当 退職金制度 財形貯蓄 社員持株会制度 慶弔見舞金制度 育児休暇制度 介護休暇制度 永年勤続制度 研修保養施設 育児短時間勤務制度 - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日） 祝日 ※業務の都合により土日祝日出勤あり（代休取得可能） 夏季休暇（3日） 冬季休暇（4日） 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 年次有給休暇（10日～20日下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）※年間休日125日
企業情報
- 業種
- 化粧品・医薬品（小売）
- 特徴
- ・札幌本社の東証プライム上場企業
・傘下に13社のグループ企業を持つ
・薬局の経営を総合的にサポートする医薬品ネットワーク事業と調剤薬局事業を2本柱として事業を展開
・医薬品ネットワーク事業：47都道府県にて事業展開、オンリーワンのノウハウを武器に新規加盟件数は引き続き高水準で推移
・地域薬局事業：ブランド名『なの花薬局』は、調剤薬局売上高ランキング第4位のチェーン薬局。特徴は、“全国展開”でありながら“地域密着”の取り組みを大切にしていること。地域特性やニーズを把握できるよう運営会社を全国の主要拠点に置く、ホールディングカンパニー制を採用
・M&Aも活用したグループ拡大戦略を積極的に推進している
・人材を大切に考え、プロパーでも中途採用でも能力がある人材を引き立て、重要な役割を任される社風 - 売上
- 1153億6100万円
- 従業員数
- 3744名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 23060
- 担当コンサルタントより
- 北海道を代表し、全国にも事業展開する調剤薬局運営会社の自社システムを担当できる求人です。
少しでも興味がありましたらコンサルタントから詳細をご説明します。
◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
