【千歳】DX推進担当／株式会社ケイシイシイ
【年収420万円～】【北海道本社】【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- 現在システム全般的に見直しを行っており、下記の業務から行っていただく予定です。
【具体的には】
・システムの更新や強化に関する課題の抽出、要件定義
・社内担当者や代表との会議、改善内容の説明
・全社におけるシステムトラブルのシューティング
・セキュリティ強化のためのシステム運用改善
【利用ツール】
BIツール（タブロー）
MAツール（セールスフォースマーケティングクラウド）
DWH（GoogleBigQuery）
【組織構成】
ご入社に応じて、柔軟に組織編成します。システム専任者は現状1名ですが、参画するプロジェクトに応じて、部門内の3～5名と一緒に進めて頂くことになります。
まずはシステム専任者とともに、ベンダーとのやり取り、マーケティングに必要なデータの収集を行っていただきます。
将来的には、2名からのチーム立ち上げ・その後の人数拡大も検討しております。
【ポイント】
女性が多い職場のため、育休産休の取得も積極的に行われています。
日曜+祝日が基本お休みとなっており、土曜日については毎月の第1土曜は出社となることがあります。
※職種未経験歓迎、業界未経験歓迎 - 募集背景
- 北海道で洋菓子土産「LeTAO」を中心にスイーツ製造・販売を行う当社において、創業から28年を迎えたタイミングで、顧客データベースや生産システムの課題を解決す るプロジェクトをスタートさせる予定です。 今回は、その社内システム改善プロジェクトに参画いただける方を募集しております。
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - システムについて何かしらの知識・経験をお持ちの方（学部学科卒のみも可）
- 優遇要件
- ・エンジニア、プログラマーなどIT業界での経験
・IT営業の経験
・Tableauの業務活用経験
・CRMツール、MAツールの業務活用経験
・PL・PMのご経験がある方、情報セキュリティマネジメントの経験もしくは知見
・DX推進の実務経験
勤務条件
- 勤務地
- 北海道千歳市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 420万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 通勤交通費規定支給（ガソリン代固定支給） 資格手当 燃料手当 残業代支給 退職金あり（入社後3年経過以降） 住宅手当 企業型確定拠出年金 従業員持株制度 自社商品の従業員割引きあり 家族手当（扶養家族：1人目6,500円 、2人目以降3,000円を支給（扶養家族3人まで可能） - 休日休暇
- 週休二日制（原則土日だが、月初めの土曜日だけ出勤） 慶弔休暇 有給休暇（年間10～20日、下限日数は入社半年経過後の付与日数） 年末年始（12/29～1/3） 夏季休暇 ※年間休日108日（休日は会社カレンダーによる）
企業情報
- 業種
- 食料品（メーカー）
- 特徴
- 北海道を代表する食品メーカーの一つ。北海道の質の高い素材を最大限生かして丁寧に製造し、愛される商品を提案し続けている。商品開発とブランディングに成功しており、北海道の同業界内では新鋭の企業であるが、知名度・実績ともに老舗企業に引けを取らない存在感がある。
元気で明るい社員が多く、風通しが良い社風も同社の特徴。企業としても次々と新しいことへ挑戦し、北海道の魅力を国内・海外に発信する。 - 売上
- 141億円
- 従業員数
- 767名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 22870
- 担当コンサルタントより
- 東証一部上場企業グループ、小樽や千歳の観光エリアを中心に店舗展開を広げ、海外進出も果たしているお菓子メーカーです。中途入社の方も活躍に応じて役職登用の可能性もあるポジションです。
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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
