生産管理課 管理職／いすゞエンジン製造北海道株式会社
【年収601万円～】【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- 生産管理課業務を管理・統括を行っていただきます。
【具体的には】
下記業務内容に関して担当メンバーがいますのでマネジメント含めお任せします。
・生産管理システム・部品在庫システム等の構築
・資材管理
・部材発注計画の立案
・生産日程計画の策定
・物流管理 等
【ポイント】
・同社は、自動車業界で最初に北海道に工場進出を行った企業として、地元密着で生産を続けるいすゞグループ企業です。
・昨今はカーボンニュートラルに向けての取り組みや、エンジン・トランスミッションのリビルト事業や航空事業などの新規事業の取り組みも加速しています。
・社員の多くは苫小牧もしくは北広島・恵庭・千歳などの近郊エリアから通勤しています（少数ですが札幌から通勤している社員もいます）。苫小牧に居住する場合は沼ノ端駅近郊の社宅を利用できる可能性があります。
◆苫小牧エリアについて：都市の発展に伴い住宅地や商業・公共施設が充実しており、2021年4月時点で市の人口は約17万と道内でも人口が多い市です。降雪量が少なく豊かな自然環境にも恵まれ、JRや高速道路ICを利用すれば札幌の都心部まで約1時間、新千歳空港までは約30分と交通の利便性も高く、人気を集めている地域です。地価も比較的安いためマイホームを計画している方にもおすすめです。
【その他補足】
・勤務時間 8:15～17:00
・勤務地 苫小牧市 - 募集背景
- 組織力強化のため増員募集
採用条件
- 必要資格
- 普通自動車運転免許
- 必要業務
経験 - ・製造業での生産管理業務経験
- 優遇要件
- ・自動車部品業界の勤務実績
勤務条件
- 勤務地
- 北海道苫小牧市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 601万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 家族手当 - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日） 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ※年間休日121日
企業情報
- 業種
- 自動車・輸送機器（メーカー）
- 特徴
- ・同社は、いすゞ自動車の「ものづくり事業」と「稼働サポート事業」の両輪体制の一翼を担い、「運ぶ」を支え信頼されるパートナーとして、豊かな暮らし創りに貢献する」ことの実現を目指している。
・同社の前身である、「いすゞ自動車株式会社北海道工場」は、1984年に苫小牧市に設立され生産を開始。自動車業界では、最初に北海道に工場進出を行った企業であり、2002年に「いすゞエンジン製造北海道株式会社」として分社化以降も、いすゞグループの中でのエンジン部品の生産拠点として、厳密な品質管理のもと、お客様に信頼される製品づくりを行っている。
・2010年からは、「ものづくり事業」に加え、ライフサイクルで「運ぶ」を支える「稼働サポート事業」も開始した。具体的には、長距離走行後の車両エンジンやトランスミッションの不具合部分を交換・補修する他、性能保証まで行い、再稼働できるようリビルトする。
・又、近年ではアルミ製品の外販ビジネスも始動。航空宇宙産業に特化した品質マネジメントシステムの国際規格「航空宇宙産業 JISQ9100」を2月に取得し、アルミ鋳造技術を活かして航空宇宙関連の部品製造へ参入する計画がある。 - 売上
- 168億4400万円
- 従業員数
- 546名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 22774
- 担当コンサルタントより
- 大手自動車メーカーいすゞ自動車のグループ企業（北海道本社）の募集です。北広島・恵庭・千歳などの近郊エリアから通勤している方もいます（少数ですが札幌から通勤している社員もいます）。充実した福利厚生も魅力のひとつです。
◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
