社内SE（マネージャー候補）／株式会社コーンズ・エージー
【北海道本社】【経営TOPインタビューあり】【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- 本社と全国17拠点のITインフラ、社内システムの構築・運用等を担っている部署での社内SEの採用です。
社内SEとして社内システム構築、社内ネットワークの構築業務等をお任せします。
※実際の開発はベンダーに発注します
【具体的な業務】
■社内システムの企画・設計・運用※使用言語はSQL、VB6、.Net、JavaScript、PHP
■インターネットVPNの構築、TV会議端末の管理・運用サポート等
■社内仮想環境の構築・管理・運用、トラブル時の技術的サポート
■PCの調達・初期設定・修理対応等
■電話やリモートで対応を行いますので、基本出張は発生しません。
※今後新規拠点が立ち上がったタイミングでの出張の可能性はございます。
【配属先情報】
システム管理室に配属（現在4名勤務）
【転勤に関して】
人事制度上は転勤有りですが、本社採用の為、実質無しとなります
※勤務時間：スーパーフレックス制度なので、上司と相談の上残業時間を調整することが可能です。（退勤時間や出社時間をずらすなど）
※勤務地補足：・車通勤可（恵庭駅から無料送迎バスが運行しているので、公共交通機関での通勤も可能です） - 募集背景
- 組織力強化の為の増員募集
採用条件
- 学歴
- 専門学校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許（AT限定可）
- 必要業務
経験 - ・プロジェクトマネージャーのご経験
- 優遇要件
- ・社内SEのご経験をお持ちの方
・期間システムの構築経験をお持ちの方
勤務条件
- 勤務地
- 北海道恵庭市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 500万円～1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 月次決算手当 暖房手当（10月～3月）（ともに対象者） 社内表彰制度 慶弔見舞金 公的資格取得費貸付金制度 退職金制度（3年以上の勤務者・確定給付企業年金制度） 新入社員研修 OJT研修 - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日） 祝日 年次有給休暇 夏季休日 年末年始休日 慶弔休暇 生理休暇 出産・育児休暇 介護休暇 他 ※年間休日124日
企業情報
- 業種
- 機械関連（商社）
- 特徴
- ・イタリア・ランボルギーニ社製トラクターやオランダ・レリー社製搾乳ロボットなど、農業・酪農先進国である、世界最高水準の欧米メーカーと独占的に取引を行い、コンサルティング・販売・アフターセールスまで一貫して行うオンリーワンの専門商社。
（レリー社製の搾乳ロボットは世界での搾乳ロボットシェアNo.1（世界40か国以上、約2万台）、日本でもシェア7割を誇っている）
・高品質・最新鋭の機械や設備を直輸入し販売・アフターセールスまで一貫して自社で行うことで、日本の酪農の「省力化」「無人化」「高付加価値化」に貢献。日本の酪農と共に成長・発展を目指す。
・経済産業省が推進する「地域未来牽引企業」に選ばれており、成長分野の需要を地域内に取り込んで経済的な波及効果を及ぼしている。
※地域未来牽引企業は、全国約4750社・道内126社が選定されている（参考：https://www.meti.go.jp/policy/sme_chiiki/chiiki_kenin_kigyou/index.html）
・近年は、バイオガスプラント事業にも進出。Grass to Gassという思想のもと循環型の酪農経営の実現を目指す。
・売上高は過去最高水準で推移。 - 売上
- 140億円
- 従業員数
- 262名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 22583
- 担当コンサルタントより
- 『地域未来牽引企業』に認定されました。時代のニーズに合わせて堅実に成長を続ける企業です
同社社長の南部谷様に「求める人物像」や「採用が経営に与えた影響」をお聞きしました。
ぜひご覧ください
『Grass to GAS』酪農生産をワンストップで支える専門商社。
https://rs-hokkaido.net/change/202302_cornesag.html
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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
