ITコンサルタント／株式会社グローバル・パートナーズ・テクノロジー
【年収500万円～】【転勤なし】【フルリモート勤務可】
求人内容
- 仕事内容
- ・クライアント企業(発注側)社員と協働で、情報システム投資の計画策定、システム要件定義、システム会社選定、及び開発工程のマネジメント業務を実施
・同社のプロジェクト体制内のメンバークラスとして、クライアント企業中堅層とのリレーションシップを密にし、課題分析やシステム要求策定等の業務を実施
・1つのプロジェクトは2～5名ほどで担当
・基本的にはリモート勤務、クライアント先へ訪問する場合も有り
・MTGのため3か月に1回程度東京本社への出張有り
※最初は、ベテランコンサルタントのアシスタント業務から開始、未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください（できる仕事からお任せしていきます）
【その他】
・月平均残業時間：30時間前後（固定残業代制：固定残業代の相当時間月40時間）
・副業OK
・服装自由 - 募集背景
- 長年の実績から北日本エリアでの引き合いが増えている為、組織強化を目的に、『ITコンサル業界へ挑戦したい×北海道にCIOアウトソーサーを普及させ地域貢献したい×北海道をベースに仕事をしたい』方の増員募集を計画中
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - 下記いずれかの経験をお持ちの方
・システムの要件定義の経験（コーディングスキル不問）
・システム開発の経験
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 500万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当（固定残業代制：固定残業代の相当時間月40時間） 地域手当 通勤手当 地域手当 住宅勤務補助 固定残業手当 関東IT保険組合加入 退職金 スポーツクラブ（コナミ、セントラルなど）健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助 国内外旅行費用補助 資格取得支援制度 研修支援制度 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）年末年始 育児・介護・産前産後・休業制度 ※年間休日120日
企業情報
- 業種
- ITコンサルティング
- 特徴
- 【CIOアウトソーシング事業としての競合優位性】
・真に発注者の立場に立った企画を立案・実行する独自の事業モデル。ユーザー企業の体制に参画し、ユーザー企業のメンバーの一員として、助言、提言または実行推進を行い、適切な情報システム投資を支援している
・代表取締役社長について：東大卒／長年のITコンサル業界での人脈と実績から、霞が関の省庁や独立行政法人、上場企業のITテクニカルアドバイザーに従事
【採用背景について】
・北日本エリアの責任者について：旭川出身の39歳、道産子ベテランITコンサルタント／同社の経営理念及び強みに共鳴しジョイン／札幌での長年のITコンサル業界の人脈と実績から、北海道、札幌市を始め北日本の官公庁や独立行政法人の案件に従事／その実績から北日本エリアでの引き合いが増えている為、組織強化を目的に、『ITコンサル業界へ挑戦したい×北海道にCIOアウトソーサーを普及させ地域貢献したい×北海道をベースに仕事をしたい』方の増員募集を計画中 - 売上
- 非公開
- 従業員数
- 40名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 22144
- 担当コンサルタントより
- ・独自の強みを持つ企業の、コンサル未経験から挑戦可能な希少な案件です／働き方も業界の中では穏やかです
・行政のDXを、パートナーとして深く支援することにより、北海道という地域の社会問題の解決にも貢献できます
※まずはお気軽にお問い合わせください
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
