経営コンサルタント／みらいコンサルティング株式会社
【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- 経営コンサルタントとして、中堅・中小企業やIPO準備会社に向けて、人事制度や組織改革、企業再生や事業再編などに関するコンサルティング業務をお任せします。
【具体的には】
・ヒアリングや資料調査による現状分析
・経営課題に対する改善施策の検討、提案
・改善策の実行支援
・IPO支援/組織再編プロジェクトへの参画
＜業務環境について＞
みらいコンサルティング株式会社は、税理士法人や社会保険労務士法人をグループ会社に持つ強みを活かし、会計・財務や人事・組織改革などを含む総合的な支援を提供しています。案件ごとに5～6名程度のプロジェクトチームを組成し、幅広い視点から企業の課題解決に取り組んでいます。
札幌支社には現在13名のコンサルタントが在籍しており、客先常駐はなく、支社を拠点として業務を行っています。入社後はプロジェクトリーダーの指示のもとで業務を習得し、担当企業は10社程度（顧問先5社/稼働中案件5社）、案件期間は3～6ヶ月程度となります。 - 募集背景
- 組織力強化
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - ◯基本的なPCスキル（Excel/Word/PPT）
◯基本的な財務会計知識 - 優遇要件
- ◯金融機関/監査法人での業務経験のある方
◯下記のような経験がある方
・経営企画/営業企画
・社内/社外への業務改善提案、実行
・経営コンサルティング
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 800万円～1,100万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
昇給年1回、賞与年2回、各種手当（通勤、時間外、出張ほか）、各種制度（退職金、確定拠出年金、産前産後・育児休業、社内研修、海外視察研修、資格取得支援金、書籍購入補助ほか） - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日、祝日）、夏季・年末年始など長期休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇（10年勤続）など
※年間休日120日以上
企業情報
- 業種
- シンクタンク・総合コンサルティング
- 特徴
- 【みらいコンサルティング株式会社】
みらいコンサルティング株式会社は1987年に創業し、中堅・中小企業を中心に経営課題の解決を支援してきた総合コンサルティング会社です。税理士法人や社会保険労務士法人、公認会計士、司法書士などの専門家をグループ内に有し、財務、人事、組織改革など幅広い分野でのワンストップサービスを提供できる点が強みです。
「共創（Co-Creation）」を基本スタンスとし、経営者とともに課題解決に取り組むコンサルティングを実施。IPO支援や企業再生、M&Aなど多様なニーズにも対応し、全国に拠点を構えながら地域に根差した支援を行っています。
また、働きやすい環境づくりにも注力しており、育児休暇取得率100％、産休復帰率96％を実現。時短勤務制度や在宅勤務制度も整備しており、仕事と家庭を両立しながらキャリア形成が可能です。 - 売上
- 非公開
- 従業員数
- 約350名（グループ全体）
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 21439
- 担当コンサルタントより
- ◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
