人事労務コンサルタント／みらいコンサルティング株式会社
【年収800万円～】【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- 中堅・中小企業に向けて、人事・労務・教育研修など、人事領域を中心とした経営コンサルティング業務をお任せします。
【具体的には】
・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施
・株式上場/M＆A/事業承継に伴う労働諸法令遵守および事業継続に関するコンサルティング
・人事評価制度の構築/運用支援/人材育成支援
・人事労務に関するアドバイザリー業務
＜業務環境について＞
みらいコンサルティング株式会社は、監査法人を母体とし、創業25年以上にわたり中堅・中小企業を主要顧客として経営支援を行っています。各担当が会計や労務などの専門性を生かし、チームで企業全般のコンサルティングに取り組んでいます。
2024年には旭川市にサテライトオフィスを開設し、サービスを開始しました。入社後半年～1年は札幌支社または東京本社で勤務し、OJTや座学を通じて業務を習得します。勤務地は旭川市ですが、プロジェクトによっては札幌市など他エリアを担当するほか、人事領域以外のテーマに携わる場合もあります。 - 募集背景
- 事業拡大に伴う体制強化
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要資格
- 普通自動車第一種運転免許
- 必要業務
経験 - ◯下記いずれかの資格/経験/知見
・社会保険労務士
・人事/労務に関する知識または実務経験 - 優遇要件
- ◯社会保険労務士法人でのコンサルティング経験のある方
◯人事部門での人事企画業務経験のある方
勤務条件
- 勤務地
- 北海道旭川市
- 転勤有無
- なし ※本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり
- 想定年収
- 800万円～1,100万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
昇給年1回、賞与年2回、各種手当（通勤、時間外、出張ほか）、各種制度（退職金、確定拠出年金、産前産後・育児休業、社内研修、海外視察研修、資格取得支援金、書籍購入補助ほか） - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日、祝日）、夏季・年末年始など長期休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇（10年勤続）など
※年間休日120日以上
企業情報
- 業種
- シンクタンク・総合コンサルティング
- 特徴
- 【みらいコンサルティング株式会社】
みらいコンサルティング株式会社は1987年に創業し、中堅・中小企業を中心に経営課題の解決を支援してきた総合コンサルティング会社です。税理士法人や社会保険労務士法人、公認会計士、司法書士などの専門家をグループ内に有し、財務、人事、組織改革など幅広い分野でのワンストップサービスを提供できる点が強みです。
「共創（Co-Creation）」を基本スタンスとし、経営者とともに課題解決に取り組むコンサルティングを実施。IPO支援や企業再生、M&Aなど多様なニーズにも対応し、全国に拠点を構えながら地域に根差した支援を行っています。
また、働きやすい環境づくりにも注力しており、育児休暇取得率100％、産休復帰率96％を実現。時短勤務制度や在宅勤務制度も整備しており、仕事と家庭を両立しながらキャリア形成が可能です。 - 売上
- 非公開
- 従業員数
- 約350名（グループ全体）
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 21437
- 担当コンサルタントより
- ◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
