労務コンサルタント（在宅勤務・時短勤務も可）／みらいコンサルティング株式会社
【転勤なし】【転職者インタビューあり】
求人内容
- 仕事内容
- お客様から、労務面のお困り事、お問合せに関して、オンラインや電話でアドバイスや、課題解決ための対応をお任せします。
【具体的には】
・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。
・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。
【勤務について】
※1日5時間程度から勤務できます。
（フルタイムも歓迎いたします。）
・完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく場合がございます。
また、出社勤務も可能です。
・完全在宅での勤務は試用期間満了後となりますが、家庭都合による在宅勤務の調整可能です。
【同社特徴】
顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる確度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。
・上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、業界トップを誇ります。（毎年上場する会社の20%から25%を同社が担当）
・中堅、中小企業への支援を多く行っており、お客さまとの共創を通じた地域貢献を重視してサービスを提供しています。
・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積めます。
・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も髙いです
【その他補足】
・未経験の部分は座学やOJTにて丁寧に対応します
・時短勤務や経験、年齢によって500万円を下回る場合がございます。 - 募集背景
- 組織力強化のための募集
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要資格
- 普通自動車免許、社会保険労務士
- 必要業務
経験 - ・社会保険労務士資格をお持ちの方
・士業事務所等での経験５年以上（顧問対応経験尚可） - 優遇要件
- ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方
・コミュニケーション能力クライアントや社内メンバーとのコミュニケーションの機会が多くありますので、「人と話すことが好き」で気持ちの良い会話ができる方を歓迎
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- 転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり
- 想定年収
- 500万円～500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 出張手当 退職金制度 教育研修制度 海外視察研修 外部研修 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日） 祝日 慶弔休暇 年末年始（5日） 夏期休暇（5日） 有給休暇（法定どおり、有給奨励日あり） 産前産後、育児休業（法定どおり） リフレッシュ休暇（10年勤続） ※年間休日125日
企業情報
- 業種
- シンクタンク・総合コンサルティング
- 特徴
- 監査法人を母体とし、中堅・中小企業を主要顧客とする創業25年以上のコンサルティング会社
- 売上
- 非公開
- 従業員数
- 200～300名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 21435
- 担当コンサルタントより
- 東京本社企業、札幌では数少ない経営コンサルタントのポジションです。会計事務所や社労士事務所等での専門性をベースに、各担当が得意領域を生かしながら、チームで経営全般のコンサルティングを担います。
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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
