オープンポジション（総合職）／室蘭信用金庫
【年収850万円～】【北海道本社】
求人内容
- 仕事内容
- ご経験に応じた領域の銀行本部業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。
【具体的には】
・経営企画/営業推進などの企画業務
・法人向けコンサルティング（M&A/事業承継など）
・金融資産管理/リスクマネジメント
・DX推進/システム企画
・その他、金融機関運営に関わる本部業務全般
＜キャリアパスについて＞
着任後は即戦力として本部業務をリードし、組織マネジメントや事業推進を担っていただきます。ご経験やスキルに応じて、課長～部長クラスのポジションを想定しています。
中途採用者も部課長や役員への登用実績があり、実力に応じてさらに上位のポジションを目指せる環境です。なお、キャリア形成の一環として、営業店勤務となる可能性もあります。
＜働き方について＞
勤務予定地は室蘭本部です。残業はほとんど発生せず、19時にはパソコンが自動的にシャットダウンされるシステムとなっており、全社的に業務効率化を推進しています。ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えて長く働くことができる環境です。 - 募集背景
- 事業拡大に伴う体制強化
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ◯金融機関における下記の経験
・本部実務経験（経営企画/企業支援/営業推進/DXなど）
・課長～部長クラスでのマネジメント経験
勤務条件
- 勤務地
- 北海道室蘭市
- 転勤有無
- あり
- 想定年収
- 850万円～900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
昇給年1回、賞与年2回、各種手当（通勤、時間外、住宅、家族、単身赴任ほか）、各種制度（退職金、住宅補助、資格取得奨励ほか） - 休日休暇
- 完全週休二日制(土日、祝日)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇ほか
※年間休日122日
企業情報
- 業種
- 労働・信用金庫・信用組合
- 特徴
- 【室蘭信用金庫】
室蘭市に本店を構え、道南・道央地区の経済発展を支えてきた信用金庫です。室蘭市、登別市、白老町、苫小牧市、札幌市に拠点を持ち、地域密着型金融を展開。預金残高は約3，600億円と堅調に推移しています。
融資や金融商品の提供にとどまらず、企業の成長段階に応じたコンサルティング、経営改善・事業再生支援、道内ファンド活用支援など幅広いサービスを展開。さらに、一般財団法人ものづくり基金の設立や室蘭工業大学との連携、地元行事への参画などを通じ、地域社会への貢献にも注力しています。
業界全体が人口減少やデジタル化進展による変革期を迎える中、室蘭信用金庫は地方公共団体や大学、商工会議所など多様な関係機関と連携し、さらなるコンサルティング力強化を目指しています。中途採用者にも公平な評価制度を適用しており、幹部候補としてのキャリア形成が可能です。 - 売上
- 【預金】3532億5200万円 【貸出金】1090億300万円 ※いずれも2025年3月期
- 従業員数
- 126名（2025年3月末時点）
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 20921
- 担当コンサルタントより
- ◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
