道の駅内店舗マネージャー（支配人候補）／株式会社ムーバー
【年収600万円～】
求人内容
- 仕事内容
- 8月26日にリニューアルオープンする千歳市の道の駅「サーモンパーク」の飲食・小売コーナーの運営全般の責任者を担当します。店舗全体に関わる仕事です。
※8月中旬頃より順次事前研修を開始いたします。
※ご入社時期はお一人お一人のご状況に合わせて、柔軟に対応いたします。
【具体的には】
・売り場の設計、コーナー作り
・新商品の開発
・地元の素材を生かしたメニュー開発や販売戦略の立案
・地域の魅力を発信する店舗イベントの立案・運営
・スタッフ教育 など
【ポイント】
地域の魅力を発信する、千歳の食のテーマパークです。地元の農家さんやお店から仕入れた野菜や商品を販売するお土産コーナーや農産物コーナーを創ったり、地元の食材を活かしたメニューを0から開発し、地域の魅力を味わえる飲食コーナーを創ったりします。地元のお客様や観光のお客様に対し「ワクワクする地域の未来づくり」をテーマに道の駅をプロデュースし、地域の魅力を発信する仕事です。地域に密着し、地域を元気にする楽しさを直に感じたい方を募集します。
月に1度の商品開発会議では、社歴や年齢を問わず「0→1」で新商品を開発します。小売・外食業界経験がある方には、経験を活かして更にスキルアップできる環境があります。 - 募集背景
- ・千歳市の道の駅「サーモンパーク」の8月26日リニューアルオープンに伴う募集。
※飲食部門・販売部門の２部門で【店舗マネージャー】を募集します。
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - 小売／外食業界での業務経験をお持ちの方（年数不問）
※業界未経験でも、店舗開発やブランドプロデュース等の経験がある方も積極採用します - 優遇要件
- ・店長経験のある方
・スーパーバイザー、マネージャー経験のある方
勤務条件
- 勤務地
- 北海道千歳市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 600万円～750万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
交通費規定支給 社員割引 制服貸与 車通勤可 研修制度 独立支援制度（社内独立有）退職金制度有 財形貯蓄制度 社用携帯支給 健康診断 表彰制度 出張手当 - 休日休暇
- 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休業 育児休業 リフレッシュ休暇 ※年間休日105日
企業情報
- 業種
- その他（商社）
- 特徴
- 静岡県熱海市に本社をもつ株式会社TTCを中心とするTTC GROUPに属する。グループ連結で219億円の売上をもつTTC GROUPは、地域活性化リーディングカンパニーとして全国に24の関連会社を展開。地域の素材、伝統、歴史を発掘し、商品や店舗として形にすることで、地域そのものをブランド化し、地域活性化に貢献している。北海道では、村の駅事業を中心としたTTCグループの基幹事業である「食のテーマパーク事業」を行う「北海道ロコファームヴィレッジ」が関連会社となる。
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 20906
- 担当コンサルタントより
- 小売・外食での業務経験がある方のご応募お待ちしております。経験を活かしキャリアアップも可能です。
◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
