ベーカリーの店長・店長候補／株式会社ペンギン
【札幌本社】
求人内容
- 仕事内容
- 現在、全国に35店舗を展開しているベーカリーの店長・店長候補をお任せします。
【具体的には】
現在直営店・FC店合わせて35店舗を全国で展開している『ペンギンベーカリー』。現在9店舗ある北海道札幌市近郊の直営店の店長・店長候補をお任せいたします。(1)店舗マネジメント、(2)接客対応・商品陳列などの販売業務、(3)パンの成形・焼形・トッピング、(4)売上管理、(5)スタッフのシフト管理、(6)業務指導・新人育成、(7)店舗美化・施設管理、等
【配属先】
直営店の各店舗（札幌、恵庭、千歳、苫小牧、岩見沢）
【働き方】
担当店舗でのパン製造と接客を行いながら、店長として店舗運営に関わる人・数字のマネジメントを行います。
現在、直営店だけではなくFC店舗の出店が続いており、オープン前の実務研修は研修部門が行っています。店長の方は一部研修部門にも関わっていただくことがあります。
【年収について】
ご経歴によっては500万円を下回る場合がございます。 - 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - 下記のいずれかの経験をお持ちの方
・ベーカリーまたは飲食店での店長経験
・パン製造の経験
・販売や製造でリーダー以上の経験
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- 転居を伴う転勤はありません
- 想定年収
- 400万円～500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
交通費支給（月3万円まで）
社割あり（パン20％OFF）
まかない制度（休憩時間にパンが50％で購入可能）
制服貸与 - 休日休暇
- 4週8休 有給休暇 その他会社指定の休暇制度 ※年間休日105日
企業情報
- 業種
- その他流通・小売
- 特徴
- 小麦をはじめ乳製品、野菜、豆類など北海道産をできる限り使用し、素材の味にこだわった安心して食べられるパンを提供している。
日本カレーパングランプリで3年連続2020年（「海老カレーパンフォンデュ」、2021年「カレーパンフォンデュ」、2022年「海老カレーパンフォンデュ」、「とろ～りチーズのトマト焼きカレーパン」）最高金賞を受賞。
2023年6月時点で直営店、ＦＣ店合わせて35店舗を展開、2026年までに100店舗を目指している。 - 従業員数
- 150名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 20701
- 担当コンサルタントより
- 日本全国へFC展開を進めている同社の成長を支えるポジションです。
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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
