人事採用担当／医療系システム企業

【札幌本社】【転勤なし】

求人内容

仕事内容: ・次世代の総務人事コアメンバーの採用プロジェクト（これまでの新卒採用経験をベースに、上場グループ企業の総務人事部門でキャリア構築していきたい方には最適な案件です）
・未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください
・月残業時間は10時間未満／直近有休消化率65%
【業務内容】
採用担当（新卒メイン）として、下記の業務を担当していただきます
・新卒採用計画の立案
・採用サイトなどを使用した母集団形成
・企業説明会の実施
・応募者への選考案内、面談、面接
・採用内定後の内定者フォロー（内定者会の実施、福利厚生制度の案内、入社準備の対応など）
【組織構成】
・総務人事部は、総務グループと人事グループで構成
・総務グループは、30代社員2名が担当、人事グループの業務は、部長が担当
・入社後は、新卒業務をメインを担当していただきます。中途採用業務や教育研修業務など人事業務の幅を広げてスキルアップしたのち、人事グループのリーダーを担っていただく事を期待
募集背景: 業績好調に伴う組織強化に向けた増員募集

勤務地: 北海道札幌市
転勤有無: なし
想定年収: 500万円～500万円
雇用形態: 正社員
福利厚生: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
通勤手当（上限10万円/月）、役職手当、職務・営業手当、時間外手当（固定残業代超過分）、深夜勤務手当、単身赴任手当、退職金制度、永年勤続表彰制度、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、さぽーとさっぽろ
休日休暇: 完全週休2日制（土・日）祝日　夏期休暇（3日）年末年始（7日）　出産・育児休暇　慶弔休暇　有給休暇　※年間休日123日以上

業種: ソフトウェア・情報処理
特徴: ・特に放射線科向けの画像管理を中心とした医療支援システム開発を行っている。競合大手がひしめく中、ニッチトップ的な存在となっている。競合大手にはない細かなところまでシステムのカスタマイズも対応。現在、システム導入実績も600施設を超えている
・医療現場を熟知するスタッフと、高度なシステム開発技術者を抱え、理想的な次世代医療システムの提供を目指す企業。常に医療機関や各種学会から最新のニーズを情報収集し、最新のニーズにこたえられる商品開発を継続。先端のデジタル技術を医療の世界に導入し、画像診断や各種検査に基づく診断支援、患者さまに関する情報共有など、総合的な医療支援サービスを手掛ける
・「すべては患者さまのために」という理念のもと、患者・医療関係者をつなぐ重要な存在となる製品を製造していることに誇りを持ち、今後の超高齢化社会とその時代にあるべき医療の姿を見据えた経営をしている
・そのオンリーワンの強みを見込まれ、東証プライム企業のグループ企業になる
売上: 20億円
従業員数: 140名

管理会社: リージョンズ株式会社（北海道）
求人ID: 20617
担当コンサルタントより: 医療業界向け画像管理を中心とした医療支援システム開発では業界をけん引する存在です
競合大手がひしめく中、札幌本社にて国内では業界の中核を担う企業です（東証プライム企業グループにも仲間入りしました）

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