工作機械の組込・制御系開発エンジニア/ DMG MORI Digital株式会社
【札幌本社】【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- 【WLBが充実：有休取得率100％ 残業10時間程度 インターバル12時間を導入 IT企業では北海道初の2021年プラチナくるみん認定】
■オペレーティングシステム「CELOS」に搭載するアプリケーションや制御ソフトの開発を担当。顧客ニーズ把握や関連会社・部門と調整し、仕様策定、実装、設計者検証、業務委託先の管理と幅広い業務を担当可能です。
【業務の魅力】工作機械は「機械を作る機械」「マザーマシン」ともいわれ、製造業を根幹から支える産業の一つです。
高齢化に伴う生産年齢人口の減少により、製造現場では熟練加工技術者の確保など人材不足が課題となる中、お客様にとってより使いやすいアプリケーションを生み出すことで、世界中に広がるお客様の生産性向上に貢献することができます。
【具体的には】
・国内・海外の他開発拠点との打合せをしながら業務を進めていき、将来的にはPM・PLとしてのご活躍も期待しています。
【その他補足】
・就業時間 フレックス（コアタイム10：00～15：00）
・勤務地 札幌市 ※マイカー通勤可 ※駅からバスで15分
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の1000万円を下回る場合もあります - 募集背景
- ・業績好調に伴う組織強化の為の募集
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - 【いずれか必須】
■C、C++、C#、Pythonを用いたソフトウェアの開発経験がある方■WindowsアプリケーションやWebアプリケーションの開発経験がある方
■組込・ネットワーク・セキュリティに関する一般的知識がある方
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- 当面なし
- 想定年収
- 1,000万円～1,200万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（会社規定に基づく） 住宅手当 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 子女手当 資格手当等【福利厚生】退職金制度 財形貯蓄制度 慶弔見舞金制度 社員食堂 リゾートホテル施設法人会員 社員寮(30歳未満独身者対象借り上げアパート) 教育制度（各種セミナー、TOEIC受験費用他） - 休日休暇
- 週休二日制（土日） 祝日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇（入社月に応じて段階的に付与） 看護休暇（有給）、介護休暇（有給）、育児休業・介護休業等
※年間休日121日
企業情報
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 特徴
- ・北大発ベンチャー企業のパイオニア。
・工作機械制御システム、通信組込み機器、ハイビジョン映像関連製品等の開発を主力に展開。さらにシステム開発の技術やノウハウを最大限に活用したサービス事業も行っている。 ネットワーク技術、大容量画像の高速処理、データベースと連携したシステム開発を得意とし、プラットフォームを問わない技術力の高さ、広さを保有。
・全国区の高い技術力から、工作機械分野で世界的なシェアを持つ東証一部上場企業の工作機械メーカーと資本・業務提携を行い、この分野でのシステム関連技術開発をスタート。世界市場を睨んだ製品開発を目指している。 - 売上
- 10億円～50億円
- 従業員数
- 100名～500名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 20366
- 担当コンサルタントより
- 同社は東証プライム・DMG森精機の100％子会社であり、DMG森精機グループにおけるシステム開発の戦略拠点です。工作機械制御システム開発をメインに、AIを活用した自動化機能、工場のデジタル化をサポートするソフトウェア開発を行っています。社員のための福利厚生、職場環境、待遇も大変充実しており、働きやすい環境が整っています。
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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
