ファシリティエンジニア／ソフトウェア・通信企業
【年収400万円～】【札幌本社】
求人内容
- 仕事内容
- ・IT機器／装置や設備、各種システムの導入に向けて企画～提案、設置工事、運用管理までをトータルにご担当頂きます。
・施工管理だけでなく、顧客への提案、サポートなど幅広いキャリアを積むことも可能です。
※営業スタッフと連携して、お客様のビジョンや事業内容、ＩＴ活用目的等をヒアリング、現状業務環境の改善点を診断するなどして受注につなげ、お客様をトータルにサポートして頂きます。
【業務内容】
■各種企画～提案、積算業務 ■設計・施工管理業務（電気設備/電気通信設備、空調/非常用発電機/ＵＰＳ設備、フィジカルセキュリティシステム 等）
【具体的に】
・電気設備／電気通信設備（LAN）の設計・施工管理
・電話交換機 設計及び構築、ＬＡＮ工事 設計及び構築
・電話交換機の保守業務
・空調／非常用発電機／UPS（無停電電源装置）設備の設計・施工管理
・入退管理システムの設計・施工管理
・内装設備の設計・施工管理
・各種企画～提案、積算業務等
【転勤について】
・キャリア形成のため、Gr会社および営業所への転勤を打診する場合がありますが、ご意向を伺いながら決定しますのでご安心ください。
【働き方について】
・営業スタッフが受注した案件について顧客のビジョンや事業内容、IT活用目的等をヒアリング、現状業務環境の改善点を診断するなど、トータルサポートをして頂きます。
・実際の工事業務は協力会社等が担います。
【その他補足】
・勤務時間 所定労働時間：7時間45分
・勤務地 札幌市 札幌市営地下鉄 東豊線・南北線・東西線大通駅
※年収は経験・年齢を考慮の上決定します。 - 募集背景
- ・組織力強化
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - 下記いずれかの資格を保有の方
・電気通信主任技術者(第三種以上）
・施工管理技士（電気通信/建築/管工事/電気工事）
・電気工事士（第一種または第二種）
・工事担任者（AI職、DD職）
・電話交換設備構築の経験
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- あり
- 想定年収
- 400万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康健康 厚生年金 雇用保険 労災保険
日立グループ保険（医療・傷害・住宅・自動車等） 育児休職・育児勤務（短時間勤務等）制度 介護休職・介護勤務制度 永年勤続表彰制度 資格取得表彰制度 長時間勤務者の健康管理制度 日立グループ持株会入会可能 慶弔見舞金給付制度 退職金制度 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）祝日 創立記念日 年末年始 有給休暇（1年度に24日付与）※半日年休、時間単位年休取得可能 リフレッシュ休暇 慶弔休暇等の特別休暇あり ※年間休日126日
企業情報
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 特徴
- ・大手メーカーのICT分野における北海道地区担当企業として、設立以来、地域のお客さまにフィットするサービスを提供している。
・同社は長年、ITサービスを通じた顧客の経営や業務をサポートに邁進しており、システムの構築をはじめ、運用・保守を担ってきた豊富な経験と技術力に定評がある。
・ビジネスの多様性が進むことにより、既存のITサービスを提供するだけでは解決できない課題もあるが、システムの開発から運用・保守、工事まで一貫してサービスを提供できる体制を有していることと、お客様の業務をより理解し独自のサービスを提供できる優秀な「人財」がいることから、多様性に応えたサービスの提供を可能としている。 - 売上
- 非公開
- 従業員数
- 非公開
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 18229
- 担当コンサルタントより
- ◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
