変電所の特定の電気設備保守工事業務／電力設備の設計・製造・施工会社
【札幌本社】【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- 主に変電所の制御保護工事設計および現地試験業務を行っていただきます
【具体的には】
・主に道内の変電所の新設および機器取替に伴う、制御ケーブル接続図、布設図などの施工設計業務及び施工後の試験回路設計、試験手順書作成及び試験検査業務（図面はAutoCAD、試験表等はエクセルを使用）
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください
・工事は2名ペアで実施
【配属先】
第一技術部電力システム課に配属（現在11名勤務）
【働き方について】
・半分は内勤業務
・月平均残業時間10～15時間
・1/3～1/4は道内出張
・有給も取得しやすい環境
【その他】
年収について：ご経験やご年齢によっては500万以下の場合もございます
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・電気設備の保守管理業務、電気設備の据付・修繕工事の施行経験、管理業務など
・電力関連機器の保守管理業務、工事管理、施工経験など
・電気関連学科卒業の方（大学、高卒不問）
勤務条件
- 勤務地
- 北海道江別市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 500万円～520万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険
生活手当 通勤手当 時間外手当 燃料手当 資格手当 役職手当 駐在手当 出向手当 退職金制度 定期健康診断 永年勤続表彰 資格取得者表彰 各種資格講習 自己啓発支援制度 社内検定制度 - 休日休暇
- 完全週休2日（土日） 祝日 年末年始（12月29日～1月3日） 年次有給休暇 特別休暇：転勤休暇（有給） 結婚休暇（有給） 受験休暇（有給） 忌引休暇（有給） 裁判員制度休暇（有給） 育児休暇（無給） 介護休暇（無給）
※年間休日120日
企業情報
- 業種
- その他電気・電子・機械（メーカー）
- 特徴
- ・北海道電力の技術者が創設、約50年間北海道電力グループとは非常に親密な関係にある
・変電所や火力・水力発電所へ制御機器や装置を設計・製造している北海道でも数少ない製造メーカー（その実力から全国の電力会社とも取引）
・電気を安全かつ確実に供給するためのシステムや設備などを、ハードからソフト設計・製作・施工を主に研究・開発から保守まで手がける個性派集団。電力分野を中心に長きにわたり培ってきた卓越して技術力と情熱で。地域社会の発展に貢献、電気の安定供給を支える（ゆえに電力の安定供給で社会貢献を実感できる仕事でもある）
・働きやすい環境：平均有給休暇取得日数14日、月平均所定外労働時間12.5時間（前年度実績）、福利厚生も充実
・毎年の恒例行事である花見（BBQ）、ボウリング大会などで家族共々進行を深める等、アットホームな環境づくりに努めている※コロナ禍は一旦中止
・無借金経営を継続、上記に加えて充実した手当・福利厚生面や安定した業績と優良な財務基盤も魅力
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 17440
- 担当コンサルタントより
- コロナ禍に関係なく安定した業績を誇る技術者集団です。北海道のインフラに貢献でき、且つ末永く安心して電気技術スキルの向上に取り組めます
まずはお気軽にお問い合わせください
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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
