管理部門部長候補／コンサルティング企業
【年収800万円～】
求人内容
- 仕事内容
- 同社の管理部門に配属となり、組織作り、人事評価制度、人材の定着と育成に関わる業務全般の企画と実行をお任せします。
※有期雇用3年間契約を望まれる方も応募可能です。
【具体的には】
・人事制度構築
・採用活動、適材適所な人材配置、能力開発、評価制度や報酬体系の改善構築、運用
・社員の育成、教育研修制度と運用
・中長期経営戦略に基づく各部事業計画の全社観点からの調整や進捗の管理
※最初は道東エリアに配属となりますが、2～3年後は北海道内エリアで選択可能です。
【その他】
・就業時間 8：30～17：30
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の800万円を下回る場合もあります - 募集背景
- 組織体制強化のための募集
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - ・人事制度構築のご経験
・マネジメントのご経験（規模は問いません）
勤務条件
- 勤務地
- 北海道道東エリア
- 転勤有無
- あり
- 想定年収
- 800万円～1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 厚生年金基金 退職金制度
通勤手当 家族手当 住居手当 健康診断 社員旅行 貸付制度 海外旅行支援制度 - 休日休暇
- 完全週休2日制(土日) 祝日 お盆 年末年始 特別休暇（慶弔など） 有給休暇10日～20日 ※年間休日122日
企業情報
- 業種
- 財務・会計コンサルティング
- 特徴
- コンフィデンシャル案件のため、エントリー後の面談時に社名含む企業情報についてお伝えさせて頂きます。
- 売上
- 非公開
- 従業員数
- 非公開
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 17368
- 担当コンサルタントより
- 同社の人的資源管理全般を担当するポジションです。人事から経営を支え、従業員の満足度を向上させていただくやりがいがあります。3年程度の有期雇用契約も可能です。
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エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
