ITコンサルタント（ITソリューション提案）リーダー候補／株式会社三城
【年収550万円～】【札幌本社】【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- 幅広い業界・業種のお客様に対し、戦略的IT活用による業務改革やビジネス価値向上に向け、多くのメーカーと協力してソリューションを提案します。
システム導入のパートナーとして、最上流の工程から顧客と深く関わるポジションです。
【具体的には】
・顧客の課題解決に向け、顧客とメーカーの中立な立場で「現状の整理・評価」「あるべき姿の定義」を行ない、顧客とと共に実現可能な変革テーマの設定/ビジネスプランの策定から具現化に向けたソリューション業務の実施
・社内のチームマネジメント業務
【ポイント】
・同社のソリューションは詳細設計以降をSIerに任せる形ではなく、実装、運用保守まで一貫してプロジェクトをマネジメントし、顧客と深い信頼関係を築けることに仕事の醍醐味があります。
・固定のパッケージや製品を導入しなければならないという制約がなく、取引のあるメーカーも多岐に渡ります。顧客の業務の現場を詳細に分析し、ビジネス成功に向けた最適なソリューションの提案が可能です。
【その他補足】
・就業時間 8：30～18：00
・勤務地 札幌市中央区 ※J地下鉄駅徒歩圏内 - 募集背景
- ・IT関連の売上増加による組織力強化の募集
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務
経験 - 下記いずれかの経験をお持ちの方
・JavaScript、PHPでの開発経験3年以上
・メンバーマネジメント10名程度の経験 - 優遇要件
- ・C言語、C＃での開発経験
・システム企画や業務要件定義などシステム導入フェーズにおける上流工程経験
・クライアントへの提案・交渉・クロージング経験
・SI、コンサルティング会社、ユーザー企業のIT部門におけるIT戦略立案、ITグランドデザイン策定経験
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 550万円～650万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（上限：月額2万円） 管理職手当 役職手当 定額残業手当（月30時間分） 養育手当 残業手当（月30時間以上の時間外が発生した場合の別途支給分） 燃料手当（10月） 退職金（在籍3年以上） - 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日） 祝日 慶弔休暇 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 産休育休制度 ※年間休日120日
企業情報
- 業種
- その他（商社）
- 特徴
- 事務用品や消耗品、OA機器やオフィス家具に至るまでオフィスに関わるものを取り揃えている総合商社。オフィスの全てにおいて「効率化・コスト削減、活性化・快適環境」をお届けするという考え方のもと、快適なオフィス環境づくりのためのコンサルティングや実際の施工管理も行っている。
- 売上
- 16億9200万円
- 従業員数
- 47名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 15801
- 担当コンサルタントより
- 北海道の企業との取引先は3000社を超え、お客様からの信頼も厚く、安定経営の企業です。営業所等はなく、転勤もありません。札幌で腰を据えて働ける環境と、未経験の部分はフォローする体制があり中途入社の方も活躍できる職場です。
◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
