【帯広】現場代理人(管工事施工管理技士1級) ／三洋興熱株式会社
【年収600万円～】【北海道本社】【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- 現場代理人として設備工事の現場管理を担当します。
【具体的には】
・工事現場の維持管理・工事工程作成
・施主・設計者・関連業者との打ち合わせ
・その他現場管理者としての業務全般
※将来的には設備工事業の中核として人材育成もお任せします。
・帯広・十勝エリア勤務となります。 - 募集背景
- ・事業好調に伴う増員募集
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要資格
- ・普通自動車免許
- 必要業務
経験 - 下記いずれかの経験をお持ちの方
・管工事施工管理技士1級の有資格者
・現場代理人としての現場経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方
※上記の資格・経験を有さない方については応相談
勤務条件
- 勤務地
- 北海道帯広市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 600万円～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当（固定残業制,超過分は別途支給） 冬期燃料手当 資格手当 退職金制度有 - 休日休暇
- 土曜日（月2回程度） 日曜・祝日休み 慶弔休暇 年末年始（10日） 夏期休暇（3～5日） 有給休暇 家族感謝デー ※年間休日104日
企業情報
- 業種
- その他流通・小売
- 特徴
- ・1949年石炭販売の特約店として事業を開始
・1960年にプロパンガスと石油事業に進出、現在では石油並びに車のトータルメンテナンスを扱う「カーライフ＆エネルギー事業部」、ＬＰガスを中心とした生活関連商品を扱う「ホームライフ事業部」、冷暖房空調衛生設備工事を行う「設備事業部」の３現業部門に事業ドメインが拡大している
・「お客様にご満足をいただける商品、技術、サービスを提供する」お客様第一主義を大切に地域にエネルギーを中心とした快適でぬくもりのある生活環境を提供することを目指している
・イノベーションにより時代の変化を乗り越える対応力、財務の健全性が強み
・お客様第一主義を標榜、お客様から「三洋さんに任せれば安心だ」との声を貰うことが喜び
・創業の精神は「和合」、チームワークを旨としている - 売上
- 30億円～
- 従業員数
- 90名～
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 11714
- 担当コンサルタントより
- 同社はイノベーションにより時代の変化を乗り越える対応力、財務の健全性が強み。将来的には中核となり、人材育成も期待されるポジションです。
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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
