採用をきっかけに経営改革を！~採りたい気持ちで企業を変える~

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

この度、リージョナルスタイル加盟会社エンリージョン主催のセミナーにて代表の高岡が講師をさせて

いただくことになりました。詳細は以下をご覧ください。

――――――――――――――――――――――――――――

来る6月18日（水）に

　採用をきっかけに経営改革を！~採りたい気持ちで企業を変える~

と題して下記のとおりセミナーを開催いたします。

当社、㈱エンリージョンでは、「働きたい場所で思い切り働く」をコンセプトに、首都圏在住の
U･Iターン転職希望者と県内の企業とをマッチングさせる、人材採用支援活動を行っております。

新潟県は若年層（高卒者）の県外流出が続き、現在でも多くの大卒者が地元新潟でなく
首都圏や県外で就職する傾向が根強く存在しています。

そのため、多くの魅力ある地域企業では首都圏と同等に活躍できる環境整備を
しているにもかかわらず、若い担い手や有能な人材の採用に対して困難を抱えています。

当社はこうした現状を打開するため、人材採用によって地域企業が経営改革の足掛かりを
築くための採用セミナーを開催します。

当日は、日本全国にU･Iターン転職のフランチャイズ組織を持つ株式会社リージョナルスタイル
代表取締役 高岡氏をお呼びし、地域企業が「人材活用」によってどのように経営改革を行うか
について解説いただきます。

●名称：採用セミナー

　　　　ご案内（PDFファイル）　→　6月18日セミナー.pdf

●日時：2015年6月18日（水）14：00～16：30（開場：13：30）

●場所： 朱鷺メッセ内 万代島ビル11階 NICOプラザ（新潟市中央区万代島5番1号）

　※駐車場は朱鷺メッセ駐車場（A～E）をご利用下さい

●講師紹介：

株式会社リージョナルスタイル 代表取締役 高岡幸生

札幌市出身。北海道大学卒業後、株式会社リクルート入社。2年間、自社採用を担当。

その後、企業経営者のための採用実務コンサルティングを北海道・東北・新潟で実践。

2006年よりHR事業（リクナビ・リクナビNEXT）の事業部長として北海道から沖縄までの

30道県・22拠点を担当（事業部売上100億円・従業員400名）。

2008年39歳で早期定年退職、同年リージョンズ株式会社を札幌市に設立。

2009年株式会社リージョナルスタイル設立に参加、代表就任。

著書に『採用を変える　組織が変わる』（エイチエス株式会社出版、2009年）

株式会社エンリージョン　代表取締役　江口勝彦

静岡市出身。千葉大学卒業後、大手自動車販売会社へ入社。法人営業をしながら

実業団選手として活躍。その後、新潟アルビレックスBBに入団、ABAを経て26歳で選手を引退。

2005年、高岡（当時支社長）に採用され、リクルート新潟支社に入社。法人営業として下越から

上越まで全県を担当、メンバー20名の副責任者となる。2008年、県内商社の人事・経営企画へ

転じ、2010年、株式会社エンリージョンを新潟市に設立、代表就任。

●セミナー内容（抜粋）：

--------------------------------------------

第一部　「採用をきっかけに経営改革を！　~採りたい気持ちで企業を変える~ 」　　

講師：㈱リージョナルスタイル　代表取締役　高岡幸生

第二部　「新潟県内における採用環境と事例」　　　　　　　

講師：㈱エンリージョン 代表取締役　江口勝彦

第三部「ここだから聞ける！本気の採用、舞台裏！」　

トークセッション：高岡幸生 × 江口勝彦　　 　

●参加費　：2,000円

●定　員　：50名

●お申込み・お問合せ：

お手数ですが、下記まで必要事項をご入力いただき、メールにてお申込みください。

必要事項：

・貴社名

・部署

・役職

・ご参加者様名

・TEL

・E-mail

株式会社エンリージョン　セミナー担当／星野、五十嵐　

E-mail：er-info＠rs-niigata.net　

（＠を半角に変えてメールをお送りください）

T E L ：025-288-5863　

※ご参加人数の把握のため、ご検討中の場合もお知らせ下さい

●申込締切：定員に達し次第、締切とさせていただきます。