北海道／上場企業の転職・求人情報一覧

親会社であるホールディングスの経営企画、総務業務に従事して頂きます
ご経験に応じて、下記の業務を担当して頂きます（管理職候補の採用です）

【主な業務内容】
・定款、株式取扱規則、取締役会規則等、諸規程の制定・改廃
・取締役会の議事録の作成、整備、保管
・株式事務（株主名簿管理、東証/株主名簿管理人/証券保管振替機構対応、株式異動手続等）
・投資家向け広報（IR）、株主向け広報（SR）、及び一般向け広報（PR）
・開示資料の作成及び公表手続
・特別時業務：決算及び配当に関連する事務や手続き／株主総会の関連事務や手続き／自社株の取扱いに関する事務や手続き／増資及び新株発行の事務や手続きなど
・関係会社の運営管理
・資本提携、業務提携、M&A
※中途採用の方、男女問わず活躍できる社風です
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください

【その他補足】
・中途採用の方、男女問わず活躍できる社風です
・月平均残業時間約20～30時間
・年収について:ご経歴によっては550万円を下回る場合がございます

フードデリバリー事業を展開する上場企業の札幌営業担当者として下記業務をお任せします。

【具体的には】
・新規加盟店獲得営業（個人店舗）
・地域内の加盟店サポート営業
※基本的には飲食店へ直接足を運び、対面で営業を行います。
※サポート営業では、集客のための広告提案やメニューの改善・期間限定キャンペーンの提案など、飲食店の売上増加に向けたコンサルティングを行います。
※入社後は、ご経験や適性に応じて新規営業かサポート営業のどちらかをお任せしますが、将来的には両方の業務を担っていただきます。

【配属先情報】
・札幌営業所：2名在籍
・目安残業時間：月20時間程度
・1~3ヶ月の東京での研修期間完了後、地方営業所に異動しゆくゆくは営業所責任者に任命予定です。

【ポイント】
・同社は東証上場企業で、年率20%を超える成長企業です。30代で役員登用実績も豊富で、将来的なキャリアアップの可能性に広がりのある企業です。
・フードデリバリー業界では現在大きな追い風が吹いており、現在、事業が大きく拡大しています。アフターコロナでも、同社の強みであるビッグデータを用いて、戦略的かつピンポイントな提案によってデリバリーカバレッッジを拡大していく見込みです。

上場企業である同社の内部監査業務全般を担当する内部監査室室長候補を募集します。

【具体的には】
・内部統制評価、その内部統制業務全般
・監査法人やグループ会社の関連部署との協議・調整
※社長直下の内部監査室での勤務となります

【その他】
・コンフィデンシャル案件のため、エントリー後の面談時に詳細な職務内容についてお話させて頂きます。まずはご応募ください。

現在、東京にある管理部門機能を札幌に移管することを目指しており、札幌で経理業務全般を担当頂ける方を募集します。
尚、資金移動業者として、資金決済に関する法律(資金決済法)や犯罪収益移転防止法等の法令に基づく金融庁等への提出資料の作成業務も担当して頂くため、経理知識に加えて、各種ガイドライン等を読み解く法務的能力が必要となります。

【具体的には】
・日次・月次伝票
・月次決算
・年次決算

【配属について】
・管理部門は総務人事チームと経理チームで構成されており、経理チームは現在8名が所属しています。

サッポロドラッグストアー又はグループ会社「株式会社サツドラホールディングス」のいずれかに所属いただき、経理部マネジャーとして活躍いただきます。
制度会計業務を中心に、経理・決算・申告等に関連する業務全般のほか、有価証券報告書の開示業務や個別決算、連結決算、子会社決算、予実管理など、幅広い分野をマネジメントしていただきます。なお、マネジメントだけではなく実務を担当する部分もあります。

【具体的には】
下記業務のマネジメント（場合によっては実務）をお願いします。
・本社会計業務、連結決算関連業務
・取引先の与信管理
・外部開示業務、監査対応
・税務申告
・有価証券報告書作成、短信配信

【入社後の期待】
関連企業が増えてきている中で、会計業務の全体的な見直しが求められています。経理や財務の幅広いご経験を生かして、業務改善につなげていただくことを期待しています。
早期に経理部のゼネラルマネジャーに上がって頂くことを想定しています。

【配属先のイメージ】
経理部に所属。現在はマネジャー1名と正社員＋パート社員20名弱で、ホールディングスとドラックストア両方の業務を担当します。

【同社で働く魅力】
・ミッションは「健康で明るい社会の実現に貢献する」であります。ドラッグストアにとらわれない経営を実施し、「地域に関わるあらゆるヒト、モノ、コトをつなぎ、未来を豊かにする地域コネクティッドビジネス」へ進化して行きます。
・現在44歳の社長の下、新しい事業や取り組み、既存事業の収益構造の改革などのチャレンジが行われております。社長との距離も近くビジョンや会社の方針が伝わりやすい環境で、会社の変革期の中で中心となって活躍可能です。
・2020年10月より新本社へ移転し、新本社は新たなイノベーションを起こすためのプロフィットセンターと位置付け、様々なコラボレーションを生み出す場となっています。

給与計算・年末調整などのBPOサービス受注量が拡大している同社にて、BPOサービス提供に必要な軽量システム群の開発を行っていただきます。他に、社内外のシステム開発(要件定義・設計・実装)等の業務、社内ITインフラ環境のサポートも担当いただきます。

【具体的には】
・BPOサービス提供を支える軽量システム群（主にAccessVBAで制作された社内ツール）の設計、開発
・社内ツール、社内テクノロジーに関するサポートおよびトラブルシューティング
・社内のサーバおよびネットワークの運用、管理
・業務アプリケーションの導入支援
・社内のインフラ構築やPCのセットアップなど

【開発に使っている主なツール】
・Microsoft Access VBA（フロントエンド）
・Microsoft SQLserver（バックエンド）
・Oracle（バックエンド）

【配属先について】
・システムグループに所属。現在は30代2名、40代1名、60代1名で構成されています。

【同求人の魅力】
・数万人規模の大企業や一部上場企業との対応が身につきます。
・所得税法や給与計算領域での専門知識を習得できます。

【入社後のイメージ】
まずは自分の担当するプロジェクト管理をお任せしますが、将来的にはそのメンバーをマネジメントする管理職としてご活躍頂くことも期待しています。

【研修制度】給与計算などの業務に直結する研修や、リーダーシップ、コーチング、部下育成など等級ごとに体系化された研修を実施。

「自社開発を手掛けるIT上場企業でのシステム開発エンジニア」

業績好調・財務内容盤石な東証一部上場企業のIT企業で、システム開発エンジニアをお任せします。
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【ポジションの魅力】
・新規サービスの立ち上げ、既存サービスの改善など、自社サービスの企画・設計・開発・運用をお任せします。
・残業時間は月に5時間未満でメリハリのあるワークライフバランスを実現できます。
・未経験の部分はOJTにてしっかりサポートしますので、ご安心下さい。

「自社開発を手掛けるIT上場企業でのアーキテクト」

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「躍進を続ける上場IT企業を支える攻めの財務経理」

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これまでのご経験を活かし、次なるキャリアステージとしてご自身のキャリアにも磨きをかけませんか。

【ポジションの魅力】
・経営層直下であなたの意見が経営に反映されやすく、経営層の視点で会話ができることも魅力です。
・日次・月次伝票、月次決算、年次決算から経営層へのレポートまでお任せします。
・将来の幹部候補生としての採用です。