北海道の転職・求人情報一覧

【リゾートホテル予約担当／宿泊商品企画】
インターネットや電話、両行代理店などからの宿泊予約の受付・お部屋のコントロール・在庫管理、随時の料金プランの設定など、ホテルの予約マネジメントを担当いただきます。プランの企画・販売に限らず、ホテル全体の販促に関わる、非常にやりがいのある業務です。

基本的には担当するホテルに常駐し、そのホテルの予約管理や料金プランの作成、宿泊商品の企画などを通して、ホテルの予約率や収益が最大化されるように工夫を重ねる仕事です。ホテルをいかに満室に近づけられるか、単価を最大化できるかが、担当するホテル、そしてグループ全体の売上に密接に関わる要素であり、同社内でも大変重要なポジションとなります。

※未経験の部分は、ＯＪＴにてしっかりサポート致します
※中途入社の方でも活躍できる社風です

【その他補足】
・就業時間：6:00～22：00の間で実働8時間（シフト制）
・勤務地について：登別市、洞爺湖町、上川町、伊達市、室蘭市、函館、苫小牧、定山渓、箱根町、奥湯河原町など
※転勤なしをご希望の方は、エリア社員としての登用も検討可能です
・経験・年齢を考慮の上決定いたしますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収400万円を下回る可能性もあります。

温泉リゾートホテルの醍醐味の一つである「お食事」を地元の厳選された食材を使って、お食事を楽しみにされているお客様に素敵なひとときを提供します。

【具体的には】
ホテル・旅館の食事形態に合わせて食材準備、下ごしらえ、食器準備及び盛り付けなど調理業務全般を担当いたします。実演調理の機会も豊富で、お客様の声を直接聞くことができます。
また、調理スタッフの活躍の場を増やすため、「野口観光 N-1グランプリ」と題した社内料理コンテストや若手スタッフ向けの調理技術勉強会（月に数回実施）も開催しています。

※未経験の部分は、ＯＪＴにてしっかりサポート致します
※中途入社の方でも活躍できる社風です

【その他補足】
・就業時間：6:00～22：00の間で実働8時間（シフト制）
・勤務地について：登別市、洞爺湖町、上川町、伊達市、室蘭市、函館、苫小牧、定山渓、箱根町、奥湯河原町など
※転勤なしをご希望の方は、エリア社員としての登用も検討可能です
・経験・年齢を考慮の上決定いたしますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収500万円を下回る可能性もあります。

【同社の役員候補（経営企画・事業企画・財務経理・拠点統括等）の募集】

経験と適性に応じ、経営企画・事業企画・財務経理・拠点統括等の役員候補として経営に携わることを期待しています。

※中途入社の方でも活躍できる社風です

【その他補足】
・勤務地は北海道登別市を想定しております
・経験・年齢を考慮の上決定いたしますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収1000万円を下回る可能性もあります。

【総合職としてご経験を生かした業務を担当いただきます】

北海道内外に21のリゾートホテルを経営する同社は、各部門の人員強化を図っています。これまでのご経験と適性に応じ、まずはこれまでに知見・経験を生かした業務を担当いただきます。
※ポジションや役割は、ご経験を考慮して決定いたします

【想定されるご経験分野の例】
・財務、経理、人事、総務、経営企画等の管理部門
・営業、マーケティング、販促、商品開発
・サービスアテンダント（レストラン、食事処、お部屋係、売店等）
・ブライダル
・調理
・仕入、物流
・システム・Web関連（業務システムやECサイトなど広くIT関連分野での開発、運用、技術営業等の経験）
・施設管理、不動産取得、施設設計
・その他、リゾートホテル運営上、生きる知見をお持ちの方全般

※中途入社の方でも活躍できる社風です

【各ホテル内、または本社にて総務・人事系の下記業務をお任せいたします】

総務・人事関連業務全般をお任せいたします。過去のご経験から、得意分野を生かした業務を担当いただき、以降は管理部門の総合職として本社およびホテルの運営全般に携わっていただきます。

【具体的には】
・人件費、勤怠管理業務
・入退社手続き（社会保険ほか）
・給与計算及び、経費管理、支払
・採用活動全般（作用方針検討、説明会参加、採用試験、応募者との連絡など）
・社員研修関連業務（手配、資料作成など）
・ホテル業務サポート
・ほか、総務・人事領域において必要となる業務全般

※社用車（AT車）を使用する業務あり

・基幹システム（経理システム・人事システム・在庫管理システム）を自社にとって最適な運用を考え、自社社内関係部署や外部取引先との調整・折衝をお任せします。
・将来的には部門のマネージメントを担っていただくことを期待しています。

【具体的には】
・グループ内の基幹システムの要件定義（プロジェクトマネジメント）
・システムの企画・システム開発について、各部門との要件調整
・外部委託先管理、セキュリティ管理
など

【働き方について】
・システムの刷新・リリース時は繁忙期となり業務が多忙になりますが、平常時は残業を行わない方針で部門運営が進められています。


【その他補足】
勤務時間　9:00～18:00
勤務地　札幌市中央区

社内システムの部門強化に伴う、責任者候補として下記業務をお任せします。

【具体的には】
・自社開発製品のビジネススキームを支えるインフラの要件定義から設計、構築、運用までをお任せします。
・プレイングマネージャーとしてメンバーマネジメントもお任せしますが、ゆくゆくは責任者として部門全体を統括して頂くことや、既存の枠組みにとらわれず、必要なことを積極的に提案頂く役割を期待します。
・残業はほとんどなく（2017年度実績：月平均3.4時間）、少数精鋭でアットホームかつ、肩肘張らない穏やかな社風が魅力です。

※中途入社の方でも活躍できる社風です。
※未経験の部分はOJTにてしっかりサポート致しますので、ご安心下さい。

・社内基幹システムの運用・保守。
・情報通信機器、ネットワーク環境の運用・管理。
・社内ITサポート、ヘルプデスク業務。

※社内の情報通信機器・ネットワーク環境の運営・管理をお願いいたします。また、新入社員のシステムへの登録、運営の指導、トラブルへの対処などをお願いいたします。

総務人事として総務・人事労務関連全般を担当いただきます。実務を通じてリーダーをお任せできる方を求めています。


【具体的には】
・総務労務の全般を見渡し、業務改善、効率改善
・採用、社員教育計画および実施
・人事制度の企画
・諸規定の整備及び策定、労働安全衛生　
・部署のマネジメント、後輩育成　など

その際のサポートや階層別研修など、リーダーを目指していただくにあたり、学ぶ機会はたくさんあります。

現在4名のメンバーで総務・人事周りを幅広く担当していますので、一人一人が守備範囲広くかつチームとして仕事をしていく志向のある方を求めています。

【その他補足】
・勤務地　札幌市北区　※JR・地下鉄駅徒歩圏内
・勤務時間　9:00～18:00

ご経験・ご年齢次第で記載年収を下回る可能性がございます