勤務地

北海道砂川市　

想定年収

500万円～550万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

砂川本社にて、総務労務全般に関わる業務、経理事務業務を担当します。砂川は支社、製造工場、SHIROCAFEがあります。今後は現在進行中の工場増設計画、すながわプロジェクトに関わる事務業務などにも幅広く携わっていく機会があります。

【具体的には】
・勤怠管理
・従業員の入社、退社の手続き
・社会保険の手続き
・経理事務（小口現金入出金管理、納品書、請求書等帳票管理業務など）
・社外窓口対応
・「みんなのすながわプロジェクト」ワークショップの運営

※事務全般の幅広い業務に従事していただくことを想定しています。

【配属組織について】
入社後はバックオフィス業務の専任となります。東京の本社メンバーと協働してすすめますのでご安心ください。

【すながわプロジェクトについて】
2021年6月、子どもたちと市民が主役のまちづくりプロジェクト「みんなのすながわプロジェクト」を始動しました。
同社創業の地である砂川市全体の活性化を目的に、新工場増設の他、地域の各分野の方々が参画する実行委員会を組成し、より多くの砂川市民の方々の意見を取り入れながら、ものづくり・教育・観光などをテーマにした施設作りを進めていきます。

【その他補足】
・就業時間　8:30～17:30
・勤務地　砂川市　マイカー通勤可
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の500万円を下回る場合もあります

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勤務地

北海道石狩市　

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北海道エリアのNo.2として、営業、マーケティング、商品開発、経営企画などのあらゆる方面にてプレイングマネージャーを担います。同社では資材業者などのM＆Aも展開しており、直近でも子会社化の実績があります。マーケットの状況に応じて、柔軟に課題にアプローチし、解決策を実行できる企画系業務の動きが求められるポジションの募集です。

【具体的には】
○営業・商品開発
発泡スチロールの特性を活かした新商品の“開発営業~お客様のお困りごとを伺い、製品化の検討、金型設計・サンプル作製打合せなど製品提案を行い、社内調整を踏まえた量産までを担当頂きます。ニーズ把握から企画、クライアントとの協議、各種社内調整、コスト管理、価格設定、量産体制の構築、そして納品まで、一貫して商品開発営業のプロジェクトマネジメントを行います。

例1)食品容器、緩衝材、建材等以外の分野の商品開発
・「超・軽量EPSパレット」、異なる温度帯貨物の混載輸送を可能にする「スマートクーリングコンテナ」
例2)既存商品に新たに付加価値があるもの
・フレッシュみつばケース、オーキッドサポーター
※詳しくは同社WEBサイトも参照下さい。

【商材について】
発泡スチロールは軽量で耐水・断熱性に優れており、また複雑な形状も成型可能なため、水産・農産物の断熱性輸送容器や家電の緩衝材等に幅広く用いられています。
様々な用途で有効利用する可能性があり、例えば以下のような場面で用いられています。
・生きたままの輸送は困難とされていたサクラマスの長時間輸送や、錦鯉輸出専用容器
・メガネメーカーへの「“軽量”パーツトレイ」
・非常に軽量なEPSパレット（物品を荷役・輸送・保管する際に利用する荷役台）

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勤務地

北海道恵庭市　

想定年収

500万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の採用担当として、下記の業務をお任せ致します。

【具体的には】
・新卒・中途採用の企画立案、実施
・媒体対応（応募者対応、誌面企画等）
・一次面接対応
・イベント参加・企業説明会の企画運営
・内定者フォロー等

【働き方について】
・配属先情報：人事総務グループ
・月平均残業時間：20～30時間程度
・メインミッションとして、同社の新卒・中途採用の企画をゼロから立案していただけくことを期待します。
・将来的には、採用業務に限らず、人事関連のその他業務もお任せしていく可能性があります。

【転勤に関して】
人事制度上は転勤有りですが、本社管理本部採用の為、実質無しとなります

【選考について】
遠隔地にお住いの方は、最寄りの拠点にきて頂ければ面接対応可能です（スカイプ面接も対応致します）

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勤務地

北海道恵庭市　

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

バイオガスプラントエンジニアとして、以下の業務を行います。
主としては、循環型社会の形成、自然エネルギーの生産が可能なバイオガスプラントの建設に携わります。（国内多数の実績あり）。なお、工事は公共（地方自治体等）、民間（食品、酪農、廃棄物）を対象とした元請工事となります。

【具体的には】
・設備工事の施工管理業務
・設備工事の詳細設計（設計図・施工図作成）
・設備工事の積算業務

※コーンズグループは、1997年に北海道にバイオガス実証プラントを建設しました。難しいとされる厳冬期のメタン発酵に成功し、寒冷地北海道でのプラント通年継続発酵の道を拓きました。2000年には、日本初の個人農場バイオガスプラントの建設と発電を開始し、現在は、日本国内に約50基のバイオガスプラント建設実績があります（2017年10月）

【転勤・出張に関して】
・現在は本社からの出張で対応しておりますので転勤はございません。
・本社オフィスと全国のプラントが主な仕事場となります。設計業務担当は行政への申請処理のために月1回程度の出張、プロジェクト管理担当の場合は概ね毎週2~4日間の出張がございます。

【選考について】
遠隔地にお住いの方は、最寄りの拠点にきて頂ければ面接対応可能です（スカイプ面接も対応致します）

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勤務地

北海道恵庭市　

想定年収

500万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

取引先メーカーを担当し、商材の責任者として全国の現場も支援します。機械に興味があり、英語力を活かしたい方が活躍できるポジションです。
欧州や北米をメインとした国外のメーカーに日本の顧客に求められる商品を提供できるよう交渉し、日本の顧客や各支店の社員には技術面のサポートをしていただきます。

【具体的には】
・海外製品の輸入・国内物流に関する業務や貿易業務
・メーカーとの共同技術開発・設計や販売戦略立案
・各支店から上がってくる改善依頼への対応
・納品時の技術サポート
・国内外への出張（週一回以上、現地宿泊も発生します）
・英文資料翻訳業務　他

【働き方について】
・配属先情報：国際本部
・月平均残業時間：30時間程度
・自動搾乳機やトラクター、自動給餌機、自動餌寄せロボットなど酪農家向け機械を扱っており、自カテゴリのなかで複数のメーカーを担当します。

【転勤に関して】
人事制度上は転勤有りですが、本社採用の為、実質無しとなります

【選考について】
遠隔地にお住いの方は、最寄りの拠点にきて頂ければ面接対応可能です（スカイプ面接も対応致します）

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勤務地

北海道帯広市　

想定年収

500万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

バイオガスプラントの保守・設備修理をお任せいたします。

【具体的には】
・環境関連施設・発電施設の保守点検及び附帯機器の設備修理
・新規施設導入時の機器据付、組立等業務
・保守点検及び附帯機器の整備修理時の顧客対応
・対象施設：バイオガスプラント及びその附帯設備
・対象機械：回転機械（ポンプ・攪拌機等）、発電機、エンジン等
・帯広・十勝エリア勤務となります。

※コーンズグループは、1997年に北海道由仁町にバイオガス実証プラントを建設しました。難しいとされる厳冬期のメタン発酵に成功し、寒冷地北海道でのプラント通年継続発酵の道を拓きました。2000年には、日本初の個人農場バイオガスプラントの建設と発電を開始し、現在は、日本国内に約50基のバイオガスプラント建設実績があります（2017年10月）

【引越しを伴う転勤に対する基本的な考え方について】
・配属先：帯広、興部、中標津、標茶の拠点のいずれか（あるいは恵庭本社配属で各拠点に出張対応する場合もございます）
・初認勤務地はご希望を最大限考慮致します。
・定期的な転勤はございません。また転勤がある場合は、道内での転勤が一般的となります。
・転勤の頻度に関しまして：あくまで昨年実績ですが、転勤が発生した社員は全社員の3％以下です。
※あくまで昨年度実績ですので、今後に関して確約されたものではございません。
※業務維持のために最低限必要な転勤となります。

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勤務地

北海道北見市　

想定年収

500万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の道北エリアの拠点（北見支店　興部支店　遠軽支店　豊富支店　浜頓別支店）にて、ユーザーへの販売、設置、修理、アフターメンテナンス等をご担当いただきます。

【具体的には】
・トラクター・牧草作業機等の農業用機械や搾乳機・給餌機といった酪農施設整備の販売、設置、修理、アフターメンテナンス
・1日3～5件酪農家を社用車で定期訪問（定期訪問だと日帰りの対応も多いですが、新規受注の場合は1～2週間程度の出張ももございます）
・入社後は担当可能の業務からお任せします
・未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください
・日本、北海道の酪農の維持発展という重要なキーワードにも関われます
・日々の頑張りに対しインセンティブで還元する評価制度もございます

【引越しを伴う転勤に対する基本的な考え方について】
・初任勤務地はご希望を最大限考慮致します
・定期的な転勤はございません。また転勤がある場合は、道内での転勤が一般的となります
・転勤の頻度に関しまして：あくまで昨年実績ですが、転勤が発生した社員は全社員の3％以下です
※あくまで昨年度実績ですので、今後に関して確約されたものではございません
※業務維持のために最低限必要な転勤となります

★地域限定職制度：子育てや介護などの理由で転勤不可の場合、地域限定職制度もございます
※転勤無し／給与調整規定有り（通常の年収の約9割を想定）

【選考について】
遠隔地にお住いの方は、最寄りの拠点にきて頂ければ面接対応可能です（スカイプ面接も対応致します）

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勤務地

北海道標津郡　

想定年収

500万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の道東エリアの拠点（中標津支店　標茶支店　釧路支店）にて、ユーザーへの販売、設置、修理、アフターメンテナンス等をご担当いただきます。

【具体的には】
・トラクター・牧草作業機等の農業用機械や搾乳機・給餌機といった酪農施設整備の販売、設置、修理、アフターメンテナンス
・1日3～5件酪農家を社用車で定期訪問（定期訪問だと日帰りの対応も多いですが、新規受注の場合は1～2週間程度の出張ももございます）
・入社後は担当可能の業務からお任せします
・未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください
・日本、北海道の酪農の維持発展という重要なキーワードにも関われます
・日々の頑張りに対しインセンティブで還元する評価制度もございます

【引越しを伴う転勤に対する基本的な考え方について】
・初任勤務地はご希望を最大限考慮致します
・定期的な転勤はございません。また転勤がある場合は、道内での転勤が一般的となります
・転勤の頻度に関しまして：あくまで昨年実績ですが、転勤が発生した社員は全社員の3％以下です
※あくまで昨年度実績ですので、今後に関して確約されたものではございません
※業務維持のために最低限必要な転勤となります

★地域限定職制度：子育てや介護などの理由で転勤不可の場合、地域限定職制度もございます
※転勤無し／給与調整規定有り（通常の年収の約9割を想定）

【選考について】
遠隔地にお住いの方は、最寄りの拠点にきて頂ければ面接対応可能です（スカイプ面接も対応致します）

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勤務地

北海道河西郡　

想定年収

500万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の十勝エリアの拠点（帯広支店　大樹支店）にて、ユーザーへの販売、設置、修理、アフターメンテナンス等をご担当いただきます。

【具体的には】
・トラクター・牧草作業機等の農業用機械や搾乳機・給餌機といった酪農施設整備の販売、設置、修理、アフターメンテナンス
・1日3～5件酪農家を社用車で定期訪問（定期訪問だと日帰りの対応も多いですが、新規受注の場合は1～2週間程度の出張ももございます）
・入社後は担当可能の業務からお任せします
・未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください
・日本、北海道の酪農の維持発展という重要なキーワードにも関われます
・日々の頑張りに対しインセンティブで還元する評価制度もございます
・帯広・十勝エリア勤務となります。

【引越しを伴う転勤に対する基本的な考え方について】
・初任勤務地はご希望を最大限考慮致します
・定期的な転勤はございません。また転勤がある場合は、道内での転勤が一般的となります
・転勤の頻度に関しまして：あくまで昨年実績ですが、転勤が発生した社員は全社員の3％以下です
※あくまで昨年度実績ですので、今後に関して確約されたものではございません
※業務維持のために最低限必要な転勤となります

★地域限定職制度：子育てや介護などの理由で転勤不可の場合、地域限定職制度もございます
※転勤無し／給与調整規定有り（通常の年収の約9割を想定）

【選考について】
遠隔地にお住いの方は、最寄りの拠点にきて頂ければ面接対応可能です（スカイプ面接も対応致します）

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勤務地

北海道二海郡　

想定年収

500万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の八雲営業所にて、ユーザーへの販売、設置、修理、アフターメンテナンス等をご担当いただきます。

【具体的には】
・トラクター・牧草作業機等の農業用機械や搾乳機・給餌機といった酪農施設整備の販売、設置、修理、アフターメンテナンス
・1日3～5件酪農家を社用車で定期訪問（定期訪問だと日帰りの対応も多いですが、新規受注の場合は1～2週間程度の出張ももございます）
・入社後は担当可能の業務からお任せします
・未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください
・日本、北海道の酪農の維持発展という重要なキーワードにも関われます
・日々の頑張りに対しインセンティブで還元する評価制度もございます

【引越しを伴う転勤に対する基本的な考え方について】
・定期的な転勤はございません。また転勤がある場合は、道内での転勤が一般的となります
・転勤の頻度に関しまして：あくまで昨年実績ですが、転勤が発生した社員は全社員の3％以下です
※あくまで昨年度実績ですので、今後に関して確約されたものではございません
※業務維持のために最低限必要な転勤となります

★地域限定職制度：子育てや介護などの理由で転勤不可の場合、地域限定職制度もございます
※転勤無し／給与調整規定有り（通常の年収の約9割を想定）

【選考について】
遠隔地にお住いの方は、最寄りの拠点にきて頂ければ面接対応可能です（スカイプ面接も対応致します）

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勤務地

北海道恵庭市　

想定年収

500万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の札幌支店にて、ユーザーへの販売、設置、修理、アフターメンテナンス等をご担当いただきます。

【具体的には】
・トラクター・牧草作業機等の農業用機械や搾乳機・給餌機といった酪農施設整備の販売、設置、修理、アフターメンテナンス
・1日3～5件酪農家を社用車で定期訪問（定期訪問だと日帰りの対応も多いですが、新規受注の場合は1～2週間程度の出張ももございます）
・入社後は担当可能の業務からお任せします
・未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください
・日本、北海道の酪農の維持発展という重要なキーワードにも関われます
・日々の頑張りに対しインセンティブで還元する評価制度もございます

【引越しを伴う転勤に対する基本的な考え方について】
・定期的な転勤はございません。また転勤がある場合は、道内での転勤が一般的となります
・転勤の頻度に関しまして：あくまで昨年実績ですが、転勤が発生した社員は全社員の3％以下です
※あくまで昨年度実績ですので、今後に関して確約されたものではございません
※業務維持のために最低限必要な転勤となります

★地域限定職制度：子育てや介護などの理由で転勤不可の場合、地域限定職制度もございます
※転勤無し／給与調整規定有り（通常の年収の約9割を想定）

【選考について】
遠隔地にお住いの方は、最寄りの拠点にきて頂ければ面接対応可能です（スカイプ面接も対応致します）

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勤務地

北海道恵庭市　

想定年収

500万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の安全管理担当として、下記の業務をお任せ致します。

【具体的には】
・労災撲滅のための啓蒙活動全般(安全管理施策の企画・実施、現場に対する安全指導など)
・報告書の作成 等

【働き方について】
・配属先情報：人事総務グループ
・月平均残業時間：30時間程度
・将来的には、安全管理業務に限らず、人事関連のその他業務もお任せしていく可能性があります。

【転勤に関して】
人事制度上は転勤有りですが、本社管理本部採用の為、実質無しとなります

【選考について】
遠隔地にお住いの方は、最寄りの拠点にきて頂ければ面接対応可能です（スカイプ面接も対応致します）

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勤務地

北海道恵庭市　

想定年収

500万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の法務として、下記の業務をお任せ致します。

【具体的には】
・海外メーカーや顧客との契約内容の確認
・許認可申請などに必要な条件を契約書に反映
・契約管理に関する規定の作成　他

【働き方について】
・配属先情報：人事総務グループ
・月平均残業時間：30時間程度
・契約管理は現在総務で担当していますが、法務専任の担当者として、関連業務全般や仕組みづくりなども将来的にお任せしていきます。

【転勤に関して】
人事制度上は転勤有りですが、本社管理本部採用の為、実質無しとなります

【選考について】
遠隔地にお住いの方は、最寄りの拠点にきて頂ければ面接対応可能です（スカイプ面接も対応致します）

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勤務地

北海道札幌市　

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は、後継者問題や経営基盤の強化が課題となっている地方優良地場企業のM＆Aを行い、経営資源や経営・営業ノウハウの提供・コンサルティングを行うことで事業を継続もしくは再生させることを目的としています。今後もM＆Aを中心に事業を展開させていきます。

【具体的には】
グループ企業の経営企画、経営指導、年間計画作成、人員計画、予実管理を行っていただきます。
また、ご経験によっては営業同行、営業指導、人材育成に携わっていただきます。

【配属先】
経営企画部（10名在籍）

【ポイント】
グループの幹部候補として将来的に経営に携わるチャンスがあります。

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勤務地

北海道札幌市　

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は、後継者問題や経営基盤の強化が課題となっている地方優良地場企業のM＆Aを行い、経営資源や経営・営業ノウハウの提供・コンサルティングを行うことで事業を継続もしくは再生させることを目的としています。今後もM＆Aを中心に事業を展開させていきます。更なる業務拡大に向け社内システム強化を図るため、エンジニア（SE）を募集します。

【具体的には】
・新規システムの提案・開発
・既存システムの保守・改修
・ネットワークインフラの構築
・社内ヘルプデスク
など

【直近の重要ミッション】
基幹系システムの構築を進め、業務系システムのインテグレーションに携わっていただきます。
・発注者としてベンダー企業との協働
・既存システムと新規開発システムの連携業務

【配属先】
IT事業部（6名在籍）

【ポイント】
既存事業の拡大や生産性向上を目的に、自社のシステムの運用やベンダー企業との連携による開発業務を担っていただきますが、Iot建機の自動運転化など、建設業界全体に関わる開発事業に携わるチャンスがあり、新しいものを世に生み出す技術者としてのチャレンジを続けていくことが出来ます。

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勤務地

北海道札幌市　

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は、後継者問題や経営基盤の強化が課題となっている地方優良地場企業のM＆Aを行い、経営資源や経営・営業ノウハウの提供・コンサルティングを行うことで事業を継続もしくは再生させることを目的としています。今後もM＆Aを中心に事業を展開させていきます。

【具体的には】
グループ企業の経営企画、経営指導、年間計画作成、人員計画、予実管理を行っていただきます。
また、ご経験によっては営業同行、営業指導、人材育成に携わっていただきます。

【ポイント】
グループの幹部候補として将来的に経営に携わるチャンスがあります。

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勤務地

北海道札幌市東区　

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社医療系システム開発でのプロジェクトマネージャー候補としてプロジェクトの推進から開発まで全般を担当して頂きます。

【具体的には】
・医療系システム開発でのプロジェクトマネージャーまたリーダーの立場で、新規システムの立上げに向けたプロジェクト推進、システム開発、顧客対応、弊社独自フレームワークの企画・開発等を行っていただきます。
・お客様（医療機器メーカー、現場のユーザ、主に麻酔科医、看護士、臨床工学技師、医療情報部といった方々）とコミュニケーションをとって頂き、現在の状況を把握して頂きます。また、すでに病院が導入しているシステムとの連携も行うため、医療情報部など幅広く上流より顧客対応を行って頂きます。

【プロジェクトに関して】
企画・提案から導入までで4～6か月の期間となるのが一般的です。同時並行して月に2～3サイト のプロジェクトも進めていきます。１つのプロジェクトに10名(パートナー5名含む) 前後で取り組みます。
・プロジェクトにより異なりますが、同社が提供するパッケージは400床以上の大型病院を対象としています。導入先の病院が全国にあり、お客様先への出張もあります。

※全国300以上の大規模病院で実績のあるフィリップス社製医療情報システム「ORSYS（オルシス）」のバージョンアップを予定しており、その開発を担当します。

【配属について】
札幌本社となります。開発メンバーが約60名（パートナー含む）のうちに、プロジェクトマネージャーかリーダーの方が約10名です。

【その他補足】
月平均残業時間：30～40時間
※システム導入や更新の為に、GWや年末年始の勤務の場合もございます、その際は代休制度が完備しておりますので、くれぐれもご安心ください

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勤務地

北海道札幌市東区　

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社医療系システム開発でのプロジェクトリーダー候補としてプロジェクトの推進から開発まで全般を担当して頂きます。

【具体的には】
・医療系システム開発でのプロジェクトマネージャーまたリーダーの立場で、新規システムの立上げに向けたプロジェクト推進、システム開発、顧客対応、弊社独自フレームワークの企画・開発等を行っていただきます。
・お客様（医療機器メーカー、現場のユーザ、主に麻酔科医、看護士、臨床工学技師、医療情報部といった方々）とコミュニケーションをとって頂き、現在の状況を把握して頂きます。また、すでに病院が導入しているシステムとの連携も行うため、医療情報部など幅広く上流より顧客対応を行って頂きます。

【プロジェクトに関して】
企画・提案から導入までで4～6か月の期間となるのが一般的です。同時並行して月に2～3サイト のプロジェクトも進めていきます。１つのプロジェクトに10名(パートナー5名含む) 前後で取り組みます。
・プロジェクトにより異なりますが、同社が提供するパッケージは400床以上の大型病院を対象としています。導入先の病院が全国にあり、お客様先への出張もあります。

※全国300以上の大規模病院で実績のあるフィリップス社製医療情報システム「ORSYS（オルシス）」のバージョンアップを予定しており、その開発を担当します。

【配属について】
札幌本社となります。開発メンバーが約60名（パートナー含む）のうちに、プロジェクトマネージャーかリーダーの方が約10名です。

【その他補足】
月平均残業時間：30～40時間
※システム導入や更新の為に、GWや年末年始の勤務の場合もございます、その際は代休制度が完備しておりますので、くれぐれもご安心ください

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勤務地

北海道砂川市　

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社ブランドの化粧品の製造及び生産管理、品質管理を担当頂きます。

【ポイント】
・製造計画の立案や必要資材・原料の発注、ラインの製造コントロールなどが主な仕事です。時には自ら製造もやりながら、状況に応じてラインを管理していく対応力が求められます。
・業績が好調、かつ2022年12月に工場新設を控えた募集です。手作業の工程も多く、工場内には改善・改良が必要な余地が多々あります。
・素材をどのように活かしたらいいかなど、素材に触れ、モノづくりができるやりがいがあります。

【具体的には】
・製造（ライン管理、秤量、調合、充填、包装、検品作業 等）
・生産管理（原材料の荷受及び在庫管理、製品出荷作業 等）
・品質管理（原材料検査、工程検査、製品検査、衛生管理業務 等）

【入社後のイメージ】
・東京本社と砂川支社、生産管理や品質保証の担当は本社にも在籍しているため、工場との連携はできており、一体感がある社風です。ご自身のアイディア、モノづくりの情熱も発揮できる風土があります。

【その他補足】
・就業時間　8：30～17：30
・勤務地　砂川市
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の500万円を下回る場合もあります

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勤務地

北海道砂川市　

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コスメブランドを展開するSHIROの新レストランでの調理、接客、売上管理、発注、スタッフマネジメントなどをお任せします。
勤務地につきましては、現在建設中のためオープンまではSHIRO砂川本店内のカフェでのご勤務となります。

【具体的には】
・調理全般
・食材発注、売上/在庫管理
・注文の受付、料理やドリンクの提供、レジ
・開店前準備、閉店後の片付け、清掃

【店舗について】
・現在、建設を予定されている新工場の敷地内に、新店舗を計画しております。（2022年12月予定）詳細については現在計画中です。

【ポイント】
・地産地消のメニュー開発から関わる事が可能
・SHIRO本社メンバーのひとりとして部署の垣根を超え協力してブランド運営や地域活性活動に携わることができます。


【SHIRO CAFE　砂川本店について】
「SHIRO 砂川本店」は、SHIROブランドがうまれた北海道砂川市にあり、自然の光がたっぷり入る開放的な店内です。
スキンケア商品に使用している、さわやかな酸味が特長のルバーブのジャムで食べるパンケーキなど、すべて毎日使いたいもの・食べたいものだけを選りすぐって、その良さをお伝えしています。
スキンケアやメイクアップ同様に、どこまでも素材と向き合い、シンプルに素材のおいしさを追求したカフェでお客様に幸せを届けているカフェです。
現在は北海道/砂川と東京/自由が丘との2店舗のみの展開です。


【その他補足】
・勤務地　砂川市
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の500万円を下回る場合もあります

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