求人詳細

営業部門長候補/水産加工メーカー[求人ID:9562]

【北海道本社】【転勤なし】【WEB面接可】

求人内容

職務内容
新規マーケットへの販路拡大と既存顧客への提案です。自社が買い付け・加工した魚介類を全国に広めることがミッションです
※水産業界未経験の方へは、長期OJTにてサポートいたしますのでご安心ください

【具体的には】
・営業部(現在6名在籍)に配属
・マーケット開拓
大手飲食チェーンに向けて加工提案を含めた企画提案
・既存顧客への提案
既存顧客(大手食品メーカーや商社、市場)への深耕営業
・営業部管理
営業部全体予算進捗管理業務、営業部内課題の洗い出しと改善業務、部下育成と指導

【その他補足】
・勤務時間:8:00~17:30
・年収について:経験と前年収・希望を考慮し決定いたします

募集背景
組織強化のための増員募集

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要業務経験
食品業界での営業経験および営業の管理職経験をお持ちの方で幅広く検討いたします
【尚可】
水産業界での経験

勤務条件

勤務地
北海道紋別市 
転勤の有無
なし
雇用形態
正社員
想定年収
600万円~800万円
福利厚生
社会保険完備
給与改定年1回(4月) 賞与年2回(8、12月) 家族手当(1万円/月) 退職金制度(※勤務3年以上の社員対象) 社宅有り(2LDKまで)
休日休暇
基本月8日休み 不定休(6月~11月)日・祭日休み(12月~5月) 夏季休暇3~4日 年末年始休暇4~5日 有給休暇 ※漁の状況により休みが変わることがあるが、年間休日105日は確保

企業情報

業種
食料品(メーカー)
特徴
水産では道内トップ20に入る/2016年2月期の自己資本比率50%超え。旧来の水産加工場のイメージを一新する新しい水産物取扱会社です。最新鋭の加工工場や大型の冷凍倉庫の新設を継続的に行い投資は常に最先端を歩んでいます。
売上
約55億円
従業員数
約80名

担当情報

管理会社
リージョンズ株式会社(北海道)
担当コンサルタントより
水産では道内トップ20に入る企業です。最新鋭の加工工場や大型の冷凍倉庫の新設を継続的に行っています。今後は地場で培ったノウハウを生かし、全道、全国へ営業基盤を広げる成長志向企業です。

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システム導入のパートナーとして、最上流の工程から顧客と深く関わるポジションです。

【具体的には】
・顧客の課題解決に向け、顧客とメーカーの中立な立場で「現状の整理・評価」「あるべき姿の定義」を行ない、顧客とと共に実現可能な変革テーマの設定/ビジネスプランの策定から具現化に向けたソリューション業務の実施

【ポイント】
・同社のソリューションは詳細設計以降をSIerに任せる形ではなく、実装、運用保守まで一貫してプロジェクトをマネジメントし、顧客と深い信頼関係を築けることに仕事の醍醐味があります。
・固定のパッケージや製品を導入しなければならないという制約がなく、取引のあるメーカーも多岐に渡ります。顧客の業務の現場を詳細に分析し、ビジネス成功に向けた最適なソリューションの提案が可能です。

【その他補足】
・就業時間 8:30~18:00
・勤務地 札幌市中央区 ※J地下鉄駅徒歩圏内



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【取り扱い商品・営業スタイルについて】
・卸菓子やグロサリー(乾物等)、水産品・水産加工品、日配品、青果、ドライフルーツなど、幅広い商品を取り扱っています。
・創業70周年を迎え、長年のお付き合いをしているお客様が多数です。老舗としての安心感をいただいており、信頼関係を基に提案や交渉ができるのが強みです。
・商品の売れ行きを確認できるデータ(ポスレジ等によるデータ)に基づき、仮説をたてて提案・効果検証を行います。
・お取引先の売上を伸ばすための提案が自社の売上UPに繋がるため、winwinの関係で仕事に取り組める面白さがあります。

【工場について】
・同社グループで旭川工場、旭川第2工場、札幌工場、グループ会社の工場(札幌)の4つの工場を運営しています。
・旭川工場は主に乾物のパック詰めが中心で、グループ会社の工場では鮭の重ね巻や煮豆などを製造しています。

【働き方について】
・給与は年功序列ではなく、営業成績で決まるため頑張った分だけ評価される仕組みです。夏冬の通常賞与に加えて、決算賞与があります。
・平均残業時間は10時間程度。定時で帰れる雰囲気があります。
・土日は当番で出勤となることがあります。
・配送は業務委託をしており、営業がお客様のところへ商品を持っていくことはありません。
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求職者への転職コンサルティング / 経営者・人事責任者への採用コンサルティング営業をお任せ致します。

【具体的には】
■求職者に対して:現在の状況や将来のキャリアプランはもちろん、価値観や志向を聞き、キャリアプランの構築、希望に合った求人案件の提案、面接アドバイス、転職活動の成功までをトータルサポートしていきます。一人のコンサルタントが両面を担当することで、ミスマッチの少ないマッチングが行え、高いクオリティのサービスを提供できると考えています。企業と求職者の方にとって最高のご縁を提供し、中長期的なキャリアパートナーとしての関係を構築していきます。その他、Web記事やメルマガのインタビューや執筆なども担当します。
地域に根差した幸福な転職・キャリア形成の支援を通じて『暮らしたいところで思い切り働く』という新たな価値観を提供します。

■企業に対して:企業へ訪問し、経営陣、事業責任者、人事責任者に経営戦略や経営課題を聞きます。「人」という観点から企業の成長・発展に繋がる戦略を描き、その実現を支援します。
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