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求人詳細

医療施設向けのコンサルティング営業/ユニ・チャーム メンリッケ株式会社[求人ID:8379]

日本の福祉業界の常識を変える仕事/男女問わず活躍できる社風【正社員】※北海道募集

求人内容

職務内容
病院・介護福祉施設への排泄ケア製品「TANA(テーナ)」の導入提案、および継続フォローを担当して頂きます。製品販売が目的ではなく、「ケアの在り方」そのものの向上を目指してケアの方法や仕組みの提供を行い、失禁に悩む人々の生活の質を改善します。

【具体的には】
●担当地域の攻略計画の策定に基づき、シェアの拡大を目指した新規・既存両方への営業活動を行います(新規4:既存6程度)
●月~木曜日…担当テリトリーの「テリトリーデザイン(計画)」を元に訪問先を決定し、新規商談・既存フォローの実施(訪問顧客は1日3件程度)
※ご自宅から直行直帰のスタイルとなります

●金曜日…会議場所にチームで集合し、週報作成および週次会議の実施
 →Webによる全社会議(社長メッセージ、アドバイザー事例発表、成果共有)
 →週報をベースとした週の活動成果の振返りおよび反省、次週の活動計画策定

※新規顧客に向けて
・病院や介護福祉施設の看護部長や施設長へのアプローチ、課題のヒアリングおよび分析
・商品導入プランの策定と提案
・導入後はモニタリングや勉強会の開催、コンチネンスケア専門委員の設置による継続的なノウハウ提供など、より良いケアのためのサポートを実施

※既存顧客に向けて
・コンチネンスケア専門委員会に出席し、看護部長・施設長に対する現場のケアの改善状況をレポートするとともに、現場が抱える課題のヒアリングを行い解決をサポート

※夜勤について
・製品導入テストの際に夜勤が発生する可能性あり(数ヶ月に1回、2~3日程度)
・施設の排泄介助の時間帯に訪問し、スタッフと病棟内をラウンドしながら製品使用方法の説明、実際に使用して頂いた際の漏れの有無確認などを行う
※翌日は午後から勤務を行うなどの調整を推進しています

■入社後のイメージ
・入社後2週間…東京本社にて自社理解とアドバイザー実務の知識技能などの導入研修
・入社後3ヶ月…上司や先輩社員の営業同行のほか、Off-JTとしてフォローアップ研修(新人期間終了後も継続的な教育プログラム有)
◆募集について
【就業時間】9:00~17:00
【勤務地】札幌市または函館市 ※希望に応じ決定
【その他】
年収はご経験等を考慮の上決定します。表記の年収帯を想定していますが、経験により400万円を下回る場合もあります。
募集背景
組織力強化のための募集

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要業務経験
・普通自動車第一種免許保有
・以下(1)~(3)のうちいずれかのご経験をお持ちの方
 (1)営業経験
 (2)介護業界の現場経験
 (3)介護・看護の施設現場経験
※それぞれ目安2年以上
優遇要件
・医療・消費財関連のご経験
・福祉関係の資格保有者
 例)看護師、准看護師、ケアマネジャー(介護支援専門員)

勤務条件

勤務地
北海道札幌市 北海道函館市
雇用形態
正社員
想定年収
400~500万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
営業手当(30,000/月) 通勤手当 地域手当 退職金制度 再雇用制度(65歳まで)
休日休暇
完全週休二日制(土日) 祝日 慶弔休暇 年末年始(7日間) 産前産後休暇 育児休職 介護休職 フレックスホリデー(3日間) フレッシュアップ休暇

企業情報

業種
繊維・服飾雑貨・皮革製品・紙・パルプ(商社)
特徴
・日本国内の病院や介護福祉施設にスウェーデン式コンチネンスケアシステムの提案と製品を提供し、介護される方の尊厳を守った一人一人の症状にあった個別ケアを推奨。利用者の体形・体質・症状・尿量等に合わせた適切な製品選択が出来るよう豊富な製品バリエーションを有する
・ケアの方法やより良い仕組みの提供により、「失禁に悩む人々のQOL(生活の質)」改善を目指す
・主要商品は世界100ヵ国以上で排泄ケアが必要な方々の4人に1人が愛用する世界トップブランド
・約100名の社員のうち7割が営業職だが、営業の8割が女性社員。また女性のマネージャーも多く在籍し、男女問わず活躍が出来る社風です
売上
50~100億円
従業員数
100~150名

担当情報

管理会社
リージョンズ株式会社(北海道)
担当コンサルタントより
日本の福祉現場での常識を変え、個々を尊重した介護の在り方を実現する企業です。介護業界での現場経験がある方は営業未経験から挑戦可能です。土日祝休みでオンオフのメリハリをつけた勤務が出来ます。

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■採用背景~業績好調による部署増設・組織強化の為の増員募集

◆募集について
【就業時間】8:30~17:30
【勤務地】札幌市西区
【転勤】なし
【その他】給与は前年収を考慮し話し合いの上、決定致します。
ご経験によってはスタート時400万円を下回る可能性があります。
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