総務／株式会社北海道日立システムズ
【年収450万円～】【札幌本社】【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- 同社管理部門において総務・庶務業務をお任せします。これまでのご経験を鑑みて業務をお任せ致します。適性を考慮し、少しずつ業務を担当していただきますのでご安心下さい。
【業務例】
・規則・規格の管理、実施、運用、教育
・福利厚生
・備品の受発注、在庫管理、支払業務
・内部統制、ガバナンス、コンプライアンス
・ＣＳＲ推進
・環境（ＥＭＳ）対応業務
・広報・安全衛生、ストレスコーピング
・防災対策
【期待する役割】
・社員の意見を取り入れ、事務所設備の更新やシステムの入れ替えなどといったプロジェクトの推進などに主体的に取り組んでいただく事を期待します。社内・社外の様々なステークホルダーとの調整を通じて、企画提案が必要になります。
・業務内容が幅広く、様々な業務を同時並行で進めていただくことがあります。業務設計やマルチタスクが得意な方のご応募をお待ちしております。
【配属先情報】
人事総務部:10名
【その他補足】
・勤務時間 所定労働時間：7時間45分
・勤務地 札幌市 札幌市営地下鉄 東豊線・南北線・東西線大通駅
※年収は経験・年齢を考慮の上決定します。 - 募集背景
- 増員募集
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・総務実務経験3年以上
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 450万円～550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
日立グループ保険（医療・傷害・住宅・自動車等）
通勤手当 勤務手当 住宅手当 残業手当 家族手当 家賃補助制度 財形貯蓄制度 福利厚生サービス 退職金制度 ◇育児休職・育児勤務（短時間勤務等）制度、介護休職・介護勤務制度 ◇永年勤続表彰制度 ◇資格取得表彰制度 ◇長時間勤務者の健康管理制度 ◇日立グループ持株会入会可能 ◇慶弔見舞金給付制度 - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日） 祝日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数24日） 創立記念日・年末年始（6日間) ※半日年休取得可能、リフレッシュ休暇、慶弔休暇等の特別休暇あり ※年間休日126日
企業情報
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 売上
- 75億円
- 従業員数
- 416名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 23306
- 担当コンサルタントより
- ◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
