広報・販売促進企画担当／株式会社いちたかガスワン
【年収400万円～】【札幌本社】【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- ・関数やグラフ作成などのExcelスキルがあれば、未経験からでも広報業務に挑戦可能な希少な案件です（未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください）
※その他のご経験や適性により検討不可の場合もございます
※もちろん、HP作成や企画運営経験者の方も挑戦可能です
【具体的には】
・事業のデジタル化を進める経営企画室担当の役員の下、先輩社員とともに、広報・販売促進企画の仕事をお任せ致します（3名のチーム体制になる予定です）
・各種サービスのHPを中心としたWEB販促戦略の企画運営、及び外部業者との折衝がメイン業務
・SNSの運用および企画
・その他、広報や販促に関する業務支援
・様々なアイデアや可能性を自発的に試せる環境があります
・月平均残業時間は10～20時間程度
・中途採用の方でも活躍できる社風です（社員の60%以上は中途採用）／男女ともに活躍できます／テレワークも積極的に導入
【年収について】
ご経歴によっては400万円を下回る場合がございます - 募集背景
- 業績好調に伴う組織強化に向けた募集
採用条件
- 学歴
- 専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・ホームページ作成や企画運営経験 OR SNSを使用した販売促進業務経験
あるいは
・未経験の方の場合、関数やグラフ作成などのExcelスキルをお持ちの方
※その他のご経験や適性により検討不可の場合もございます
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 400万円～500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 職務手当（固定残業代30時間分）※30時間を超えた残業代は支給 親和会 財形貯蓄制度 育児・介護休業制度 継続雇用制度 退職金制度 社員旅行 資格取得支援制度 通信教育支援制度 社員研修制度ほか - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日） 祝日 年末年始 有給休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇制度 慶弔休暇 ※年間休日数121日
企業情報
- 業種
- 電力・ガス・水道・エネルギー関連
- 特徴
- ◇LPガス販売で道内4位の実績
◇自己資本比率約70％・安定した財務基盤を誇る
◇その基盤をもとに新電力事業にも参入、ガスと灯油と電気を組み合わせたエネルギーのセット販売と幅広いエリア展開ができるのが強み／都市ガス事業にも進出
◇寒冷地ならではの安定した事業がベース／道内に独自の販売網を構築、北海道ガスなどの大手企業と伍した事業を展開している
◇中期計画で300億円までの売上を予想（更なる事業拡大を予想）→将来の幹部候補社員の積極的な採用を計画
◇入社3年後定着率90%以上／育休取得率90%以上／若手社員研修・次世代リーダー研修や自己啓発支援制度、業務に必要な資格支援制度も充実／総合娯楽、フットサル、ゴルフ、釣りといった5つのサークルがあり、部署の垣根を越えた交流でオフを楽しんでいる - 売上
- 119億6200万円
- 従業員数
- 324名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 23291
- 担当コンサルタントより
- これまでのご経験を、安定した将来性を誇る札幌本社企業で活かせる案件です
まずはお気軽にお問い合わせください。
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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
