研究開発部・管理職候補／株式会社エヌビィー健康研究所
【札幌本社】【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- 【新薬を創出する研究開発型のグローバル創薬企業の管理職候補】
Gタンパク質共役受容体（GPCR）に対する医療用機能性抗体の開発に関する最先端技術を有し、GPCRを標的とする創薬に新しい分野を開拓し、人々の健康に寄与することを目指している同社にて新薬の研究開発職（管理職候補）を募集いたします。
【具体的には】
・試験業務に関する相談対応
・抗体創薬プロジェクトの研究業務のマネジメント
・抗体薬候補の薬理学的プロファイリングと前臨床試験の研究遂行（研究計画、実務、リソース配分）
・ラボ全体の業務進捗と週単位でのスケジュール調整
・研究計画等の企画業務（新規ターゲット調査、競合技術の調査等を含む）
【組織について】：
入社後は研究開発部へ配属となります。研究開発部には社員数の8割にあたる約20名が所属しており、半数以上が女性のため、女性でも働きやすい環境づくりに力を入れています。
■働き方
・リモート勤務可、転勤無し
・時短勤務制度有
・産休育休取得制度
・1時間単位での有給取得制度
【同社について】
当社は製薬会社に向けて、新薬のタネ（シーズ）になるような技術の開発、初期段階の分析・試験を行い、GPCR（Gタンパク質共役型受容体）に対する医療用機能性抗体の開発を可能にする抗体取得技術プラットフォーム「MoGRAAR ディスカバリーエンジン」を活用し、複数のシーズを連続的に創出しています。MoGRAARディスカバリーエンジンを応用し生み出される当社のパイプラインは、従来型のGPCR標的薬と比較し、競争優位性を有しています。自社開発と早期導出の両輪で研究開発を推進し、機能的GPCR標的抗体の臨床応用を目指します - 募集背景
- 研究開発部門の強化に伴う増員
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ・製薬会社、バイオテック企業、受託企業いずれかで創薬研究とマネジメントのご経験
・読み書きレベルの英語力をお持ちの方 - 優遇要件
- ・製薬会社での研究経験
・博士取得者
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 700万円～1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 - 休日休暇
- 土日 祝日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ※年間休日120日
企業情報
- 業種
- 医薬品・化粧品・バイオ（メーカー）
- 特徴
- 同社は、大手国内製薬メーカー出身の創業社長が2006年に“大企業にはできない”新薬開発を目的として創業。GPCR「Gタンパク質共役型受容体」に対する医療用機能性抗体に関する技術を保有し、抗体医薬の開発につながる原薬の開発に取り組んでいる。この技術は製品化が難しく、研究機関や大手製薬メーカー等にも十分に評価される競争力を持った技術である。現在は製品化に向け、外部の投資受け入れや人材の確保に力を入れる。
- 従業員数
- 20名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 22960
- 担当コンサルタントより
- 上場を目指すバイオテック企業です。新薬候補の開発を臨床開発に向けて進めています。現場の研究マネジメントをお任せし、事業の拡大を一緒に進めていただく方の応募をお待ちしております。
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エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
