【恵庭】SDGs推進部/設備管理/株式会社アレフ

【年収500万円~】【札幌本社】【転勤なし】

求人内容

仕事内容
SDGs推進部に所属し、資源・エネルギー担当として、工場内の設備管理と並行して、環境負荷低減業務に携わっていただきます。
同社は2021年に経営戦略にSDGsを組み込み、全社横断的に課題解決に取り組んでいます。同ポジションにおいては工場でのエネルギー使用量削減等に取り組み、同社のSDGs目標達成に向けて、活躍いただくことを期待しています。

【具体的には】
・省エネ設備の管理、省エネ・再エネ・環境負荷低減施策の企画提案
・全国8つの工場におけるISO50001取得・更新時の業務
・自治体や省庁への報告書作成等
・工場の社員への電気や機械設備に関する勉強会の開催
その他、資源・エネルギーに関する業務全般に携わっていただきます。

【働き方について】
・お休みはシフト制(月8回~10回)ですが、基本的には土日祝がベースです。
・男女問わずご活躍が可能です。

【組織について】
SDGs推進部に配属となります。20代~50代の幅広い世代で構成されており、13名が所属しています。

【その他補足】
・就業時間 8:00~17:00
・勤務地 北海道工場(恵庭市)
※年収は経験やスキルを考慮して決定しますので、選考の結果によっては年収450万円を下回る可能性もあります
募集背景
・組織力強化のための募集

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要業務
経験
・機械や設備関係の操作・整備・修理、工具・資材取扱い等の実務経験
・大学、高専、高校などで工学系・技術系の教育を受けた方
優遇要件
・技術資料作成や取引先への説明や交渉経験
・エネルギー計算(設備の整備・調整・更新等による、空調負荷や省エネ効果の算出)

歓迎資格は以下の通りです。
(第2種)電気工事士、危険物取扱者(乙種第4類)、(2級)ボイラー技士、(第2種)冷凍機械責任者、エネルギー管理士(熱、電気)、ビル管理技術者、(第3種)電気主任技術者、菅工事施工管理技士、電気工事施工管理技士、その他の各作業の技能士

勤務条件

勤務地
北海道恵庭市
転勤有無
なし
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
職責手当 家族手当 通勤手当(上限5万円) 時間外勤務手当 深夜手当 休日出勤 退職金 財形貯蓄 慶弔見舞金 定期健康診断(年2回) 団体定期保険 マイカー通勤可 育児休業制度 介護休業制度 定年60歳 再雇用制度有り 年次有給休暇ストック制度
休日休暇
週休2日制(月9~10日・2月は8日) 年次有給休暇(入社2ヵ月後10日間、最大20日) 慶弔休暇 特別休暇 ※年間休日116日

企業情報

業種
フードサービス・飲食
特徴
・同社は1968年に創業した50年以上の歴史を持つ非上場の企業。安定的な成長を続けている。
・従業員満足度向上に取り組み、働きやすい環境の整備にも力を入れている。一例として、リフレッシュ休暇(年に2回・5連休)、くるみんマークの取得など、安心して働ける制度を導入。
その結果、女性の育児休業取得率は100%。復職率も高く、全体の平均勤続年数は14年となっている。
・「食・農・環境」をリンクさせ、素材の研究から生産・買付、加工、サービスまでを一貫してコントロールする「マス・マーチャンダイジング」の構築、業界初の環境ISO50001を取得、「えこりん村」での環境活動など、SDGsへの取り組みは多数のメディアから高い評価をいただいている。
売上
400~500億円
従業員数
700~800名

担当情報

管理会社
リージョンズ株式会社(北海道)
求人ID
21387
担当コンサルタントより
創業時より50年にわたり、食を通じてお客様の健康に貢献するため、国内外の生産者と協力し、安心・安全な食材からこだわる会社です。この北海道では有名な外食チェーン店を手掛ける仕事であり、労務環境も整備されていること、中途採用も活躍できる社風です。

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