M&Aコンサルタント/株式会社ストライク

【上場企業】

求人内容

仕事内容
【M&Aのプロになれる一気通貫の担当制度/後継者不足の中小企業向け事業承継及びスタートアップのExit手法としてのM&A支援/東証プライム市場上場】

■業務概要:M&Aの成約まで譲渡先及び買収先双方のフォローを担当頂きます。
業務の流れ
(1)案件探索
・セミナーや広告からの流入顧客の対応
・業務提携先の開拓、関係強化、提携先からの紹介
・譲渡希望先からの相談対応、提案 等
(2)案件化
・譲渡希望先との秘密保持契約の締結、譲渡対象企業の情報の入手
・プレ企業分析、譲渡可能性の検討
・譲渡希望先とのM&A仲介依頼契約の締結
・譲渡スキームの提案、企業評価の実施
・提案資料の作成
(3)マッチング
・買収候補先の探索(オンラインM&A市場SMARTへの掲載)、匿名での打診
・買収候補先との秘密保持契約の締結、提案資料の開示

【その他補足】
・就業時間 9:00〜17:45
・勤務地 札幌市
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、選考結果によっては下限の500万円を下回る場合もあります
募集背景
事業好調による増員

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務
経験
社会人経験3年以上で以下いずれかのご経験をお持ちの方

・銀行・証券会社での営業経験
・事業会社での新規の法人営業経験
※業界経験は不問です
優遇要件
営業として高い実績を上げてこられた方

勤務条件

勤務地
北海道札幌市
転勤有無
原則なし
想定年収
500万円〜600万円
雇用形態
正社員
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当(全額支給)
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 完全週休二日制 リフレッシュ休暇 連続休暇(3日)採用時休暇(2日)※年間休日120日以上

企業情報

業種
その他専門コンサルティング
特徴
後継者不在などの理由から、会社の譲渡を検討しているオーナー経営者と新規事業への進出や事業規模の拡大を望んでいる企業との出会いの場を作り、WIN−WINの縁組のサポートをしている。
売上
69億1670万円
従業員数
220名

担当情報

管理会社
リージョンズ株式会社(北海道)
求人ID
20301
担当コンサルタントより
経営者に寄り添い、経営環境の変化や時代の変遷に応じた経営体制の構築をM&Aを通じて支援したい方のエントリーをお待ちしております。

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エントリー後の流れ

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
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