フィールドセールス／株式会社バーグマン
【年収500万円〜】【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- 札幌オフィスを拠点に、サウナ製品及び関連するライフスタイル製品、電気暖房製品を販売特約店にコンサルティング及び営業活動を担って頂きます。
【具体的には】
1.サウナ製品及び関連するライフスタイル製品の企画・提案営業
・販売特約店（ハルビアディラー）の新規開拓
・旅館、ホテル、商業施設、住宅などに導入を検討をしている顧客に対する提案営業
・ショールームイベントの企画・運営サポート
・フィンランド大使館、自治体、観光業界、スポーツ業界と連携したサウナ製品販売促進イベントの企画・運営サポート
2.電気暖房製品の企画・提案営業
・既存の大手家電取引先への企画・提案営業
・TVショッピング、eコマースへの提案営業
・旅館、ホテル、商業施設、住宅などに導入を検討をしている顧客に対する提案営業
【ポイント】
・「市場を自分で切り開きたい」「新会社の立ち上げに参加したい」というスピリットのある方を募集しています。
・空前のサウナブームのなか、これから日本にサウナ文化を広める一端を担うチャレンジを楽しめる方、サウナが好きな方はぜひ応募ください。
・商品としては高額商品となるため、モノを売るのではなく、コト作りの提案をする販促・営業活動が求められます。
【組織について】
平均年齢45歳、札幌オフィスには10名が所属しています。（男女比8:2）
【その他補足】
・就業時間 9：30〜17：30
・勤務地 札幌市東区
※経験・年齢を考慮の上決定いたしますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の500万円を下回る場合もあります。 - 募集背景
- 事業拡大に伴う組織強化のため
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - ・法人営業経験、もしくは接客販売経験
・対人コミュニケーションが優れている方 - 優遇要件
- ・電気製品等の営業経験
・卸売営業の経験 (B to B)
・顧客分析の経験 (B to B to C)
・英語を使ったビジネス経験 (読み書きレベル）
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 500万円〜600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 確定拠出年金制度 リロクラブ加入 定年60歳 継続雇用65歳まで - 休日休暇
- 完全週休二日制(土・日) 祝日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ※年間休日125日
企業情報
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア・インテリア（商社）
- 特徴
- 1997年株式会社グロバリーとして創業。当時は電気暖房機ブランド「ディンプレックス」を初めとした先進の欧州、北欧の住宅建材資材・設備を日本向けにローカライズし、日本市場で販売。
2007年には、グレン・ディンプレックスグループ社の完全子会社となり、株式会社ディンプレックス・ジャパンへ社名変更。電気蓄熱暖房機で市場シェアNo.1となり、累計100万台以上を販売。
2020年に、グレン・ディンプレックスグループより独立し、株式会社バーグマンと社名変更。新たに、世界最大のフィンランドのサウナメーカーであるハルビア社の日本総代理店となり、日本に本格的サウナ文化の浸透を目指している。
2023年に世界的なフィンランドのサウナメーカー、ハルビア社と共同出資してハルビアジャパン設立予定。
サウナ事業は、B2B事業として全国に地域特約店網の構築を進めている。地域特約店は、ホテル、ゼネコン、設備関連会社、住宅会社などへの販売・設計・施工・販売後の保守サービスを担う。50箇所の地域特約店を設定し、同時に各特約店にショールームをオープンする計画である。全国50箇所のショールームで、顧客にサウナを体験していただき、サウナ文化の浸透と販売拡大のスピードを加速させる戦略である。導入先は宿泊施設、商業施設、スポーツジム、住宅だけではなく、私立中高一貫校の学生寮や野球場併設施設内など幅広い。フィンランドの本格的なサウナ製品及び関連するライフスタイル製品を広く扱う事が出来る全国唯一の会社である事、かつ、体験できるショールームを設置した事で、メディアからも大いに注目され、顧客からの問合せが絶えない状態。今後も、フィンランド大使館との協力関係を維持し、フィンランドサウナ文化のプロモーションを行っていく。 - 売上
- 非公開
- 従業員数
- 20名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 20231
- 担当コンサルタントより
- 社長自身がとても楽しみながら今後を語っていらっしゃるのが印象的な、今話題のサウナを新規事業として展開している企業です。すでに引き合いがあるクライアントはもちろん、これから新しいイベントの展開していくチャレンジングな事業です。新しいチャレンジに面白みを感じる方には最適な業務内容なので、ぜひエントリーください。
社長へのインタビュー記事も併せてご確認ください
■https://www.regional.co.jp/staffblog/detail/12617
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エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
