【札幌】経営コンサルタント/株式会社タナベコンサルティング

【上場企業】

求人内容

仕事内容
クライアントの経営状況を把握し、課題解決に導くためのコンサルティングサービスの提供。担当顧客については、メイン担当としてコンサルティングのデリバリーを実行して頂きます。


【具体的には】
・セミナー業務(動員〜当日運営(DM作成、司会・進行等))
・新規顧客創造
・クライアントニーズの獲得
・クライアントへの価値提供・顧客満足の向上
  クライアントの特性に合わせて、オンラインを中心とした企画提案、ソリューションの提供
・コンサルタントの生産性向上支援
  複数プロジェクトを並行して担当
・企業分析・リサーチ


【入社後について】
既存企業のプロジェクトのアシスタントとして、リーダーの元で参画し、業務運営を学びます。まずは、各種研修会・セミナーの企画・運営をはじめ、提供価値を理解いただくためのソリューション提供の現場を経験して頂きます。これらの経験を通じて、自社のコンサルティングの理解を深め、プロフェッショナルなコンサルタントを目指します。

【配属先のイメージ】
札幌支社は全体で16名、うちコンサルタントが12名在籍しています。

【転勤について】
初任地は札幌の募集です。将来的な転勤はご本人の状況やご希望により相談が可能です。

【同社について】
創業60年を超える日本の経営コンサルティングのパイオニアです。は顧客ごとの経営課題・経営ニーズに対して、最適な専門コンサルタントを複数名選定しチームを組成する「チームコンサルティング」が強みです。


【その他補足】
・勤務地:札幌市中央区
・勤務時間:8:45 〜 17:15  
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の510万円を下回る場合もあります
募集背景
増員募集

採用条件

学歴
不問
必要業務
経験
・法人営業経験が3年以上ある方
・地銀法人融資営業
・生産管理経験(業界問わず)
・経営企画部門の経験(業界問わず)
優遇要件
・無形商材のBtoB(法人)営業経験
・財務の知識・経験
・人事経験(人事制度設計、人事戦略の経験者)

勤務条件

勤務地
北海道札幌市
転勤有無
あり
想定年収
510万円〜660万円
雇用形態
正社員
福利厚生
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 退職金制度 社員持株会 財形貯蓄制度 借上社宅制度
通勤手当(税法上の非課税限度額を上限とし、当社規程に基づき支給)  残業手当 健康診断(年2回)総合福祉団体定期保険 外部健康相談サービス 各種研修制度(スタートアップ研修会、コンサルタントアカデミー、FCCアカデミークラウド、TCB(チームコンサルティングブランド)等)
休日休暇
週休二日制(土日) 祝日 GW 年末年始 有給休暇は入社時付与、その他特別休暇
※社内カレンダーに基づく
※年間休日122日

企業情報

業種
シンクタンク・総合コンサルティング
特徴
■創業60年を超える国内の経営コンサルティングにおける老舗。今では当たり前になった「ファーストコールカンパニー」という概念・ワードは、実は同社による造語■「中堅/中小/同族」経営の企業のコンサルティングに強みを持つ。人事コンサル、最近ではDXコンサルなど、専門領域の高度コンサルも同社の持ち味だが、上述の中小企業領域における「高度×総合支援」が同社の最大の強み。■クライアント企業ごとの経営課題に合わせて、「ドメイン(事業戦略)×ファンクション(組織戦略)×リージョン(地域戦略)」の3つの視点から複数名のコンサルタントを選定し、高度な専門性を総合化した1つのチームとして、顧客最適のコンサルティングを提供する「チームコンサルティング」を特徴とする。■東北支社は45年の歴史のある拠点。地域の次世代リーダーになるような企業、および企業経営者の支援を得意とする。■コンサル10名+アシスタント3名の13名体制。
従業員数
523名

担当情報

管理会社
リージョンズ株式会社(北海道)
求人ID
20178
担当コンサルタントより
同社のメソッドから、企業が「100年先も一番に選ばれる企業」になるための経営サポートを行っています。地域に密着した経営コンサルタントを目指す方のご応募をお待ちしています。

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