【札幌】人事（採用担当）／北の達人コーポレーション
【年収600万円～】【札幌本社】【転勤なし】【上場企業】
求人内容
- 仕事内容
- 採用業務をメインに、人事領域の業務を担当いただきます。
【具体的には】
■中途、アルバイト、派遣等の採用業務全般
・採用戦略の立案、予算管理
・求人広告の作成、管理
・採用HPや求人媒体の管理、運用
・人材紹介会社との交渉、調整
・スカウトなどダイレクトリクルーティングの運用
・書類選考／面接／内定後フォローなどの応募者対応
・SNS運用などの採用広報業務
・新しい採用手法の検討と企画導入
また採用業務の他にも、
・社内研修・人材育成関連業務（入社後面談や各種研修）
・社内制度企画・運営
など人事領域の幅広い業務を並行してお任せします。
【入社後のイメージ】
入社後2週間程度、座学や各部署を回り、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。
【配属先について】
人事総務部の人事チーム配属となります。男性3名、女性6名の計9名在籍中です。
【年収例】
33歳/中堅社員入社10年目/年収692万円
29歳/中堅社員入社2年目/年収612万円
33歳/一般社員入社1年目/年収551万円
29歳/一般社員入社1年目/年収504万円
【その他】
※北海道外・UIターンの方のために、支度金制度を設けています。
負担を軽減する目的で、引越しに伴う費用を会社で負担します。
◆支度金（10万円/規定有）
◆引っ越し代（上限15万円/規定有）
◆航空券代（実費負担） - 募集背景
- 売上拡大に伴う組織体制の強化のため
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - 人材業界での経験、もしくは採用業務の経験
- 優遇要件
- ・人材会社で中途採用領域の業務の経験がある方
・キャリアコンサルティング資格をお持ちの方
・当社と同規模以上の企業にて採用業務の経験がある方をお持ちの方
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 600万円～780万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
◇当社オリジナル社内研修制度あり
→一代で東証プライム上場企業を創った当社社長が自ら講師となる一流のビジネスパーソンになるための「一流塾 ～思考アルゴリズム研修～」や「パーフェクトビジネスパーソンプログラム」など
◇ランチ無料制度
→美味しいお弁当を毎日無料提供
◇読みたい本募集制度
他多数（備考に記載）
残業代全額支給（固定残業代45時間を超過した分は全額支給） 交通費全額支給（規程有り） 定期健康診断有（全額会社負担） インフルエンザ予防接種有（全額会社負担） 各種手当有り（地域手当、出張手当など） - 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日） 祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 ※年間休日127日 (2023年度 有休計画付与5日分含む)
企業情報
- 業種
- その他流通・小売
- 特徴
- ・2000年にEコマース事業を立ち上げた先駆者的な存在であり、70名規模の会社ながら2015年に東京証券取引所の第一部に上場
・経済誌「東洋経済」が成長性・収益性・安全性・規模を数値化してランキングをした「新・企業力ランキング」にて、大手企業を差し置き食料品部門で1位に輝く（2位コカコーラ、3位JT、4位アサヒグループ、5位味の素）
・売上高は2021年2月期は92億円 - 売上
- 約100億円
- 従業員数
- 約200名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 19857
- 担当コンサルタントより
- 独自の商品力とEコマースでの販促力に長け、当時70名規模の会社ながら、2015年に東証一部に上場。新卒・中途や年齢問わず活躍の場があり、将来の幹部候補を目指すことも可能です。
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エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
