経営コンサルタント/みらいコンサルティング株式会社

【年収500万円~】【転勤なし】【転職者インタビューあり】

求人内容

仕事内容
【経営コンサルタント】
中堅・中小企業、IPO準備会社等に対して、人事制度や組織改革、企業再生や事業再編におけるコンサルティング業務を行って頂きます。
税理士法人や社会保険労務士法人をグループ会社に持つ強みを活かし、会計・財務、人事・組織の改革等の、総合的な支援を行ないます。

【具体的には】
・事業計画の策定支援、実行モニタリング
・事業戦略に関する分析・アドバイス
・人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計
・M&Aなどの組織再編における人事制度の統合
・人事関連のセミナー・執筆業務
・その他、人事施策全般に関するアドバイス

【体制】
・個人で課題解決に取組むのではなく、案件ごとに5~6名程度のPJTチームを組織し、総合的視点でアドバイスをしています。
・客先常駐はなく、支社を拠点として業務にあたります。
・入社直後はPJTリーダー指示のもと、業務を覚えて頂きます。
・業界はさまざま。基本的に営業活動はしておらず、継続受注や提携機関からの紹介がメインです。
・担当10社程度(5社は顧問/5社は稼働中)/各案件3~6ヶ月程度


【業務の特徴】
定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。職場には、会計士・税理士・社労士・司法書士等の有資格者が多く在籍し、幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【就業時間】9:00~17:00
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の550万円を下回る場合もあります


募集背景
組織力強化のための増員募集

採用条件

学歴
不問
必要業務
経験
【下記いずれかに当てはまる方】
・人事領域での業務経験
・経営企画等、経営に関与する立場での業務経験
・中小企業診断士、日商簿記2級以上もしくは、社会保険労務士資格をお持ちの方(受験中でも可)
・金融機関の経験
・会計事務所等、士業の実務経験(会計士、税理士、社労士等)

【必須スキル】
・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt)
優遇要件
・中小企業診断士
・MBAをお持ちの方
・社会保険労務士

勤務条件

勤務地
北海道札幌市 
転勤有無
なし
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当:全額支給(非課税内) 出張手当 残業手当 退職金制度有 教育研修制度 海外視察研修 外部研修
休日休暇
完全週休2日制(土・日) 祝日 慶弔休暇 年末年始(5日) 夏期休暇(5日) 有給休暇 試験休暇  産前産後、育児休業(法定どおり)  リフレッシュ休暇(10年勤続)  有給奨励日あり
※年間休日125日

企業情報

業種
シンクタンク・総合コンサルティング
特徴
監査法人を母体とし、中堅・中小企業を主要顧客とする創業25年以上のコンサルティング会社
売上
非公開
従業員数
100~200名規模

担当情報

管理会社
リージョンズ株式会社(北海道)
求人ID
18520
担当コンサルタントより
東京本社企業、札幌では数少ない経営コンサルタントのポジションです。会計事務所や社労士事務所等での専門性をベースに、各担当が得意領域を生かしながら、チームで経営全般のコンサルティングを担います。

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